同读一本书《京瓷哲学》分享之二十七 领导者应具备“打头阵”的勇
贺通20190515《京瓷哲学》诵读分享 领导者应具备“打头阵”的勇气
一个团队是否有战斗力，跟领导者有直接的关系。一个领导者不敢担当，不能身先士卒，对部下是没有影响说服力的。凡是要求部下做到的自己首先做到，长期坚持，这样的团队才能令行禁止，才能有战斗力，才能打恶仗，打胜仗。我们自有严于律己，勇于担当才能协力达成集团的既定目标。
潘春5.15
公司领导就相当于战场上的领队将军，一个团队的胜利与否，与领导人有着直接的联系。做为管理者要有敢冲敢闯的精神，身体力行去影响下面的队员，用正能量，正言行，正态度去带领团队一同前进！
张静20190515星期三今日尾号限行3和7
我们做事要竭尽全力，到达“尽人事，待天命“的境界。尽人事，竭尽全力脚踏实地的去工作我非常赞同；待天命，一切交给命运顺其自然，我不太赞同。李宁的宣传语就是一切皆有可能！我们不能信命，要信自己！
把自己逼入绝境，“逼“就是让自己全身心的投入，心无旁骛的专注一事一物，激发无限的潜能！人的潜力是无限的，当到达绝境的时候，就会得到你意想不到的结果！没有压力就没有动力，
绝岛逢生的故事，当所有人到达孤岛的时候，活下去才是最大的希望，红军二万五千里长征，吃皮带吃树根，把自己逼入绝境，唯有绝处逢生！
任何成绩的取得都来之不易，都需要脚踏实地，同时，要相信，一切皆有可能，不可能终究会变成可能！我们要尽自己的最大努力，不留遗憾！
张莉5.15
领导者，在企业发展的过程中除了引领思维方式的转变之外，更要事事带好头，用于带头，不怕困难，接受挑战，员工对很多未知的不确定，需要树立信心，让团队在层层考验，层层克服困难时能得到满足感，有归属感，团队的紧密度也会赠加，每一个任务的挑战成功与否，都会不断鼓励员工，不懈努力继续向前，每天成功一点点，进步的喜悦就是最大的收获，领导者应具备足够的耐心，等待员工进步成长，梳理好发展计划一步步实现，让更多的不可能，挑战可能！
过程好，自然结果好！
胡静20190515
无论从事什么工作，在什么岗位，我们都要珍惜自己的岗位，热爱自己的工作，一定要找准了自己的岗位，明确本职工作责任、确立工作目标、制定工作措施，并在实际工作中落实，主动出击、尽职尽责，出色地完成各自的本职工作。
罗燕红20190515
领导者应该具备“打头阵”的勇气，在工作中应要深入基层，亲临前线，和团队同甘共苦，凡事做到“临危不乱，泰然处之”，才能取得团队成员的信赖并激励他人，率先垂范不仅能影响周围的人，还能提升自己的人格魅力！
高丽蓉2019.05.15听书分享
今天再次听到“率先垂范”，这说明领导者的一言一行在团队中起着举足轻重的作用。当团队遇到困难时，领导者应该冲锋上阵，哪怕付出代价也义不容辞；领导者还应该具有全盘思维，善于听取下属意见，更要具备风险研判能力，从心里为员工好，促团队健康积极发展。为打造一支有目标，有思想，有爱有温度的优秀团队而奋斗[加油]
潘彧190515
不管是组长，班长，还是排长连长，就要担起责任，就要身先士卒，就要运筹帷幄，就要把战士们凝聚起来，战胜一切困难。
李嘉萱2019515
领导者应该具备打头阵的勇气，在遇到困难和问题的时候都需要直面对待问题的勇气以及勇于承担责任。
卢燕蓉2019.5.15学习分享:
“打头阵”简单的三个字却蕴含着一种气魄和力量。领导者在带团队的过程中一定是处于团队的最前端，无论前进路途中会遇到怎样的情况，领导者都会迎刃而上，迎难而上，身先士卒，勇于担当，当团队成员看到、感受到领导的力量和勇气后，也会无畏的积极跟随和更加坚定的拼尽全力而为之！
王星2019年5月15日听书分享
领导者应该替员工首先做牵头打个头阵，当员工有人勇于承担的时候，领导者就应该在评估后积极放权，让他们去自行完成一些任务。也许有人目前不清楚自己的职业规划，但是领导将任务分配下来的时候员工就应该冲在第一线积极完成领导交代的所有任务，尽快很难尽管不容易，但此刻只需要拼尽全力去做。
刘帮秀2019.5.5分享：
领导者应该具备“打头阵”的勇气，身为领导，首先要有担当，有时需要亲临前线，和部下一起艰苦奋斗，有时需要回到后方，纵观全局，做到“率先垂范”，这样不但能取得员工的信任，还能更好地激励他们，上下一条心，大家共同努力使公司越加壮大！
弓春艳5.15
打头阵~我的理解遇事有人扛，有人担当，有人与员工们一起解决，这时的结果已经不重要了，重要的是大家的心已经走到一起，责任都愿意承担，拧在一起的感觉每人都能感受到工作的快乐，累并快乐着，谁体验谁知道[赞][赞]
打头阵的领导才能称得上员工敬仰的对象！
马波5.15
昨天我们说领导者要身先士卒，率先垂范，冲在前头，但冲在前头的往往也是最容易受伤的，最苦最累的，所以打头阵的勇气必不可少，凡事畏头畏尾就必然导致裹足不前，谈何发展进步。
那么勇气来源于哪里？不是逞匹夫之勇，它来源于我们对形势的把握，事先的策略和计划，结果的预估，后方的支持，最重要的还是是你的团队是否具有超强的凝聚力和执行力。
综上，其实这么长时间我们学习的东西都可以完全串联起来，它教会我们怎么工作，怎么成长！也因此，感恩一切！
侯凤 2019.05.15
今天说到分享：打头阵使我想到了作为部门的领导者，作为一个团体的负责人。，他一定要有前行的勇气和必胜的信念以及坚定的信心。除了这3者以外，那么他还有专业的学识，人格的魅力以及能够得到大众的拥护和喜爱。打头阵，那么对一个人的毅力勇气的要求，也都是特别特别重要的。勇于去打头阵，身先士卒率先垂范 ，基于他对她工作范围的责任和勇气以及必胜的信念。并且，他还要深入团队了解一切动向，及时鼓励和帮扶部下，让团队也走向胜利。
汪正华2019.5.15
领导者应该是具备全能素质的，可以随机应变地穿梭于前线和后方。要同时具有勇和谋，既能在前线开路架桥、艰苦奋斗、身先士卒；又能够把握全局、做好策略、正确指挥，保障组织目标的有序推进，并坚守信念，取得最终的胜利。同时领导者应具备担当精神，无论组织出现什么情况，都应该承担责任，勇于担当，并及时进行有效调整完成目标。
税典树5.15
领导者任何时候都能身先士卒，尤其是遇到困难，需要攻坚克难的时候，更要有打头阵的勇气和胆识。这是不仅体现的是作为一个领导者卓越的个人能力，更是责任心和领导力的表现，对团队的凝聚力，向心力都是最好的锤炼机会。
