目标管理五问

目标管理五问：

1、面对你想要的，你做了什么行为？

2、面对你想要的，你需要做些什么行为？

3、面对你想要的，你运用了什么能力？

4、面对你想要的，你需要运用什么能力？

5、面对你想要的，你相信能达成吗，为什么？