股权激励【定数量】的7大原则?
2022-11-21 本文已影响0人
花言大帅
每个激励对象的激励额度如何确认?究竟多少的股份才有激励性?如何定额度オ能满足公平性?
定数量遵循的七大原则:
第一个:股份的稀缺性
第二个:行业的竞争性
第三个:个体的激励性
第四个:群体的公平性
第五个:投资的经济性
第六个:企业的安全性
第七个:收钱的合法性
定数量重点思考:
【股权激励三条生死线】
第一条:释放给员工的股权激励额度必须低于1/3
第二条:企业家控股最高大于等于52%
第三条:企业家的股份最好在35%以上
数量设定遵循两个前提条件:
第一要确保激励对象能够切切实实受到激励,第二不要丧失企业主动权。