无条件增长规律呈现

2019-02-13  本文已影响0人  缘殇十月

近些年来,创业已经逐渐形成了一种趋势,每天都有新的企业应运而生,但在激烈的市场竞争下,如何突破利润的增长瓶颈,成了许多企业管理者亟待解决的痛点。[1]为了帮助企业解决燃眉之急,作者开门见山地指出了企业经营管理中普遍存在的致命问题,即缺乏核心竞争力、产品同质化严重、经营成本过高、骨干人才短缺、管理水平低下。针对这些问题,作者以自己多年来的实践经验作为行动导向,揭示了固有经营模式中存在的“隐藏”陷阱,比如为什么盈利也是破产的征兆;为什么对手的价格战可能是虚招;为什么你认定的大客户只能带来微薄的利润等。从企业的战略设计、产品研发、人才战略、用户战略、预算管理、绩效机制、创新模式等十大板块,作者事无巨细地将“增长”的智慧娓娓道来,总结出了企业实现“必然增长”的十大规律。[1]

李践:行动教育集团董事长兼CEO、实战派管理专家、中国“新赢利模式之父”。原TOM户外传媒集团总裁、风驰传媒创始人、中国跆拳道运动发起人,曾获香港“紫荆花杯”杰出企业家成就奖。著有《高效人士的五项管理》《定价定天下》《砍掉成本》等作品。[1]黄强:行动教育集团营销副总裁、“赢利模式”课程总教练、“无条件增长”总裁班课程的首席导师,长期专注于研究中国民营企业的增长规律,帮助企业解决不同时期的增长问题,具有12年的企业管理实战经验。[1]

序 言:

  大道至简:顶尖高手的顶级思维

  成长的秘密:必然增长的践行指南

  前 言 增长之道,一以贯之

  第一章 :

  战略设计——成为第一的“唯一”规律

  十银不敌一金

  差异化生存之道

  三元法则:用户、对手与自己

  “一致性”法则

  第二章:

  产品研发——1米宽、10 000米深的“钻井”规律

  产品就是战略

  以十倍力量,做一件产品

  打造尖刀产品的四个“1”工程

  六品法则——爆品背后的完美逻辑

  第三章:

  人才战略——从“1 到1 000”的人才复制规律

  人才思维:先重人、后重事

  人才的复制速度决定了企业的发展速度

  第四章:

  用户战略——锁定终身用户的“大鲸”规律

  用户细分:选对鱼塘,事半功倍

  用户分类:钓对大鱼,绰绰有余

  将普通用户变成终身用户

  第五章:

  预算管理——先算后做的“一张表”规律

  开门三件事与搭班子

  天罗地网,神仙难挡

  第六章:

  绩效机制——激活绩效的“飞轮”规律

  没有“利”“害”,千奇百怪

  “绩效飞轮”:激活人性的绩效系统

  第七章:

  市场营销——定价定天下的“1P”规律

  定价就是“牛魔王”

  定价定天下

  第八章:

  财务管理——总揽全盘的“现金流”规律

  现金流是血液,利润是造血

  现金流断裂“七宗罪”

  大成本管控:让现金流充足循环

  第九章:

  模式创新——构建“杀手级”商业模式的规律

  重伤的传统行业

  互联网:信息技术、通信技术与大数据技术

  重构“杀手级”商业模式

  第十章:

  资本杠杆——股东价值最大化的资本规律

  挣钱不如赚钱,赚钱不如生钱

  融资:企业家第一能力

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