揭秘招商哥会议营销机构董事长内部的秘密——独家揭秘招商哥营销策划
这是一个繁华的都市，高楼大厦与车水马龙是喧哗都市的主流，天空蔚蓝，空气中弥漫着快节奏的气息，对，这就是羊城广州，就是我接触这位早已被微商行业认可的行业大咖，心中难免有些紧张和忐忑。只知道他在微商行业创造……
【活着只为征服，只为了站在巅峰享受征服后的快感】
【引言】
他，一个策略，可以让微商品牌2天时间业绩超过半年总和。
他，全亚洲微商行业唯一站在舞台上成交的80后演说家。
他，只做2件事，一件是落地，一件是立竿见影。
他，是目前全行业第一个提出培养108将，模式落地式的企业家。
这，就是我们今天的主人公，招商哥营销策划机构董事长袁亮先生
这是一个繁华的都市，高楼大厦与车水马龙是喧哗都市的主流，天空蔚蓝，空气中弥漫着快节奏的气息，对，这就是羊城广州，就是我接触这位早已被微商行业认可的行业大咖，心中难免有些紧张和忐忑。只知道他在微商行业创造了数不清的第一，只知道他年轻，思维观点独树一帜。面对这样一个行业大咖，真不知道从哪里开始写他…
经过简短的介绍和交流后，我所有的忐忑烟消云散，面前的这位实力型专家，是那样的风趣与随意、又是那样的睿智和深邃，话语里透露着诚挚，词调抒发着简单，他不会摆架子、也从不装酷，更不会刻意地掩饰心中的想法，他语速稍快，却又顾忌旁人是否理解。于是，那一个个微商行业的实战案例、一串串微商品牌策划的招商经典，就这样顺其自然地绽放在广州的隆冬里，暖暖的，但却是在他人生经历中划下一笔又一笔……
他有太多的故事可说，他虽然年轻，可经历的太多太多。他经手的有太多的经典案例，他的观点太有震慑力，让我没词没句去写，可心中又暗暗的赞叹这样一个人物…所以我反复斟酌，抛弃了传统的采写程序，省略了冗长的人物细写，重点在这位行业大咖的策划观点和实战经验上进行剖析。
【人物品牌简介】
个性品牌：袁亮
品牌生辰：1988年4月
品牌原籍：湖北十堰
品牌驻地：中国广州
品牌定义：
央视《奋斗》栏目特约专家导师
中国微商招商第一人
招商哥营销策划机构董事长
品牌个性：一切以走正道做人为原则
品牌作风：坚守承诺没有借口绝对服从永不言败
品牌使命：通过招商哥产品帮助中小企业成为行业冠军
品牌宗旨：一切皆落地，一切皆立竿见影
品牌价值：为客户创造价值的心100年不变
品牌愿景：成为世界一流的招商落地服务平台
主行业：微商招商引流营销策划教育培训招商订货代理升级新品发布项目路演
旗下机构:
亚洲招商哥模式教育集团公司
广州招商哥营销策划机构
广州美巨生物科技有限公司
曾经服务及策划过的企业：
猫人国际(优比爱内衣)、开诚工艺、华康医药、优女郎内衣
金意陶陶瓷、虞美记服装(旗袍)、洪兴制衣有限公司(芬腾家居服)、
广州泉美化妆品公司(欧芙兰)、广州巴蒂米澜智能服装股份有限公司
银河证券、飞浪科技、多乐士油漆、幸福狐狸内衣、华帝燃具、
新华书店、医务系统、税务系统、颐妍堂(阿胶糕)、诺贝尔瓷砖
冠珠陶瓷、国华电厂、萨米特陶瓷、北京海魂化妆品公司、中国邮政、
康大集团、新明珠集团、吉华集团、杉杉集团、盛威国际、华东钢构、天歌集团、
新疆建文祥泰化妆品公司、香港红妆集团、广州大方永嘉、广州芭妍生物科技
广州华新国际、上海炫彩化妆品公司、山东天灏瘦身、中国电信、南方航空、
中国网通、光明乳业、工商银行、建设银行、交通银行、农业银行
兴业银行、银河证券、中国平安、中国人寿、方太集团、富宝集团、荣安集团、
亿童教育、一休集团、太平鸟集团、思埠集团……………………
一、率先引出“模式”，导入美容行业。
他和他的团队，一次又一次的在业界创造招商哥，帮助微商企业收款1000万，2000万，30000万：从广州的芬享云商200万，到深圳优女郎的1000万，一次又一次的突破记录。因为公司的策划模式，全面执行到位，落地立竿见影。导入的业绩模式从《招商无忧》到《微商百万大咖密训》，再到《微商出货大王》。导入招商哥公司模式的微商品牌，业绩一路倍增。
同时研发风靡全球的收现模式《招商无忧》帮助到的微商品牌，更是让成百上千的宝妈、小白代理客源暴增，从1小时引流126，500个优质代理，到后来的深圳优女郎内训的现场半小时收费门票邀约突破500人。短短2年，研发的微商一级痛点3个模式，在行业红遍大江南北，从最北方的西藏到最南方的海南都有招商哥认可的呼声，这都离不开袁亮老师的智慧。
因为在招商哥，为客户创造价值的心100年不变。因为在招商哥，员工生存的价值只有一条：为客户创造利益!因为在招商哥，永远不做对不起客户的事，和所有损害客户利益的人划清界限。
二、面对年轻化公司，整合上下流一体化，推出合伙人计划。
今年的7月2日，招商哥度过2周年生日，在这么一家年轻的公司，作为笔者的我，毋庸置疑的会怀疑公司稀缺人才，稀缺行业有经验的人才。可招商哥不是，和袁亮先生谈到这点的时候，他笑而不语，带我参观了一下各部门，以及参与了他们公司的管理层会议。各部门负责人，洋洋洒洒坐了一屋子。袁亮先生，开玩笑介绍说，“我们公司从70后、80后、90后，不同年代的人都有，齐了。”
这让我很愕然，对的，招商哥不缺人才，准确的说。袁亮先生从建立招商哥，就已经开始整合人才，整合团队上下流，让他们达到一体化。在成立半年后就已经推出合伙人计划。现在的合伙股东都已经多达6位以上，吸纳了许多优秀的人才，这又跟前面提到的股权激励有关系。不得不佩服袁总的高瞻远瞩。传闻，袁亮先生基本上一年200多天都在出差或者学习。公司都是自个儿运营管理;果然是招商哥人物啊!
三、研发《招商无忧系统》，整合商业大平台。
“无模式做不大，无系统做不强。”针对于系统，模式。袁亮先生笑呵呵的说，“你问对人了，全世界最擅长这个版块的人就坐在你面前。”虽然是玩笑，但是也不得不惊叹袁亮先生的信心十足。
《招商无忧系统》针对于美容行业从“项目立项—邀约密训—系统导入—模式落地—咨询顾问—营销策划—售后服务”。这7个版块的链接整合一大系统。无论是导入企业还是导入团队，都可以迅速的让您成为本地或者说周围前几名，彻底解决你的金融裂变。这是一套不为人知的微商界“客户+员工+店铺+资本”众筹系统模式。让代理如何用众筹思维开创客中心?融资、锁客、开大单?整合商业大平台，为客户创造更大的价值。
