核心竞争力

最近看了K叔的更文，提到了“核心竞争力”。这个关键词，对于30+的职场人都会有一些不寒而栗，会套用在自己的身上。

什么是核心竞争力？每个人的解读会有不同，我之前的理解是：独特的优势和能力。

K叔在文章中提到了核心竞争力的一种误解：错把一些品质特征的形容词当作核心竞争力，比如：积极上进、认真负责、诚实靠谱等。

K叔也补充了我对核心竞争力的解读认知：真正的核心竞争力，在于是你喜欢的且是你擅长的事情，一个人有价值的资源和能力。

之前也没有认真思考过自己的核心竞争力，看到K叔对核心竞争力的解读，我开始梳理：

什么是自己喜欢的事情？

什么是自己擅长的事情？

我有哪些有价值的资源？

我有哪些有价值的能力？

我盘点的有价值的资源在市场上是否有竞争力？

我盘点的有价值的能力和同行是否有竞争力？

我还能做些什么使自己有价值的资源变得更有竞争力？

我还能做些什么使自己有价值的能力提升进阶？

虽然我梳理了这么多问题，但我很多都没有确定性的答案，或者说我一直在找这些问题的答案。我总是期待能更好地了解自己，可很多时候问自己这些问题就是不能很笃定说出答案，我在想这个根源在哪里呢？比如说我喜欢的事情，我似乎能说出一些，可又觉得这些事情是我真的喜欢吗？或者说还有很多事情是我喜欢的，但我一直没有机会去接触。

说到我擅长的事情，我会陷入自卑的状态，似乎找不到一件特别自豪的事情来说是擅长的。之所以有这样的心态，源于我会拿自己擅长的事情去和其他更擅长的人去比较，就会自行惭愧地意识到自己以为擅长的事情其实也不擅长。

我一直在想这中间到底是哪个环节出了问题，是什么让我无法肯定的说出自己的答案。目前我的认知告诉我：我并没有纯粹的去想自己喜欢和擅长的事，而是参着很多杂念在一起，让事情的维度增多反而忽略了问题本身；同时我把自己喜欢和擅长的事情看作了一个静态的，我并没有意识到我喜欢和擅长的事情可以变得更好更有意义，我会羞于说出来，好像这样说出来我就定格在那个暂时看起来不咋样的答案上，而实际上我用学习成长型思维看待，我是可以把自己有点喜欢和擅长的事情通过不断学习提升变成非常喜欢且擅长的事情。之所以不能肯定给到确切答案，其实是自己害怕面对一个现实：自己喜欢且擅长的事情原来如此一般，都不敌别人不喜欢不擅长做出来的效果。

梳理到这个节点的时候，我想到盖洛普优势测评和应用，测评报告会按34个才干的占比排序，排在前面的就是我们的天生优势，但这个优势并不等于你的能力，我们经常把自己的先天优势错当成了能力；同时我们也把后天的刻意练习忽视了，优秀的人可以把自己的先天优势发挥到极致，也可以把自己排名靠后的优势通过刻意练习赶超普通人排名靠前的优势。想想之前有段时间沉浸在寻找自己的优势上，想找到自己真正喜欢且擅长的事情，一直未果，现在是找到了一些原因：我还没有真正接纳自己喜欢且擅长的事情特别菜，还需要花很长很长时间的刻意练习才能转化成在市场上具有竞争力的能力。

想对和我一样在成长之路上迷茫的人，无法笃定说出自己喜欢且擅长的事情的时候，不是你没有，而是你自己认为这件事还不够自豪地让你说出来，你还没有勇气接纳暂时平平无奇的自己，不过不要紧，你还有足够的时间通过刻意练习去打造你的核心竞争力，去把你喜欢且擅长的事情做到市场上有价值有强竞争力的程度。