了解DISC四种特质

你懂你吗？
DISC人际关系训练营，李海峰老师幽默诙谐的介绍了各特质的特点。

D特质的代表人物:拿破仑，撒切尔夫人，克林顿……如同工作，老板吩咐了事情，即便你因为你一刻都没有休息，一直很努力的去做事，这个时候你要知道老板现在使用D特质。不管你做了什么，要照顾到对方的需求，不要因此影响了对方对你的评价。所以说工作是汇报出来的。这个时代会工作是标配。会工作，还要会沟通，也就是对方接受的方式互动。才能够在职场被肯定这样的领导者。

I特质代表人物李敖。成熟的职场人应该关注事情是否做好，也要关注利益人的关系是否变好。做完事情复盘的时候，要问问自己以后怎么样会更好，同时也要在关系上做复盘。如果我们在做事情时，可以把相关利益人关系变得更好，这样我们的成功就会比较持续。

S特质的代表人印度圣雄甘地，主张“非暴力不合作”。S特质的人在职场比较多见，跟别人冲突容易妥协，问他的意见时基本都会说随便随便。会做老好人，不决断不会适时贡献自己的才智。S特质的人往往都是“好好先生”，看起来没主见。他们没有侵略度，好相处。与S特质人相处，最重要的是要传递给他:我懂你！

C特质代表人物，微软创始人比尔盖茨。他很少表扬人但从不吝啬对他人的批评。C特质的人标准比较高，看问题比较细，总能找到需要改进的地方。对别人要求高，不容易接近，不容易快乐。

每个人都要有能力照顾好自己生命中重要的人。事业有高低起伏，但处理好关系，你的生命就永远不会到谷底。学好DISC后我们的发展和经营好自己的人际关系是我们幸福感重要的来源。