职场小计丨糟糕的二选一

今天心情挺乱了，完全静不下来写别的，就记一下自己今天的遭遇吧。

下班前领导找我谈话，两个工作岗位二选一

A：有前途的部门干一个没有前途的岗位，但离理想的岗位很近。

B：没有前途的部门干一个比较得心应手的岗位，离理想的岗位很远。

要说晋升空间，貌似都差不多，可能B要比A快一些，但是也是到达相同的位置就到头了。

当时领导再说你必须在半个小时内做出决定的时候，如果不作出决定，就让领导集体决定。当时我自己站在楼梯间想的挺多。

根据自身的实际情况，自己的实力确实得不到理想岗位，而目前A这个岗位就是没有任何技术含量的重复性的机械活动，接手容易送走就难，据领导说要干到未来30年，至于能不能有机会调到理想的岗位，具有很强的不确定性，但是A这个部门能有机会到这个单位很多优秀的人，见识到很多形态各异的人；B工作已经干了4年多了，整个单位就只有我一个人从整章建制到实际执行干下来了，工作性质比较独立，接触到的人很固定，自己本身也爱不起来，同时要想再调到理想岗位基本上没有可能。

这就是两个个矬子里拔将军的选择。

想想挺挫败的，就像一本书名一样---当你的才华还撑不起你的梦想时，我就必须遵循这样的游戏规则，从两个不佳的岗位里选择一个较好的。我还是在纠结了很久，决定选择A，首先B干了这么久都没有爱，即使再干下去，也不会很开心。至于A，即使领导觉得这个职位属于40岁以上妇女且毫无升职空间的。但是在暂时无法改变我工作单位的情况下，我还是跟一群思维比较开阔，做着我喜欢工作的人在一起，可以接触到这个单位一手的资料和资源。我做不了喜欢的工作但还是可以偷师的，去学习他们工作方式和处世哲学。而且在A这个部门，我比他们所有人都年轻，没有人可以决定我未来的位置在哪里，只有我自己可以。

至于结果，等明天人力公布喽。