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你那么衰,就是因为爱比

2017-12-19  本文已影响0人  歪理心说

01

小蜗牛:妈妈,为什么我们生下来,就要背负这个又硬又重的壳?

妈妈:因为我们的身体没有骨骼的支撑,只能爬,又爬不快,所以要这个壳来保护我们。

小蜗牛:毛毛虫也没有骨头,也爬不快,为什么她却不用背这个又硬又重的壳?

妈妈:因为毛毛虫能变成蝴蝶,天空会保护她呀。

小蜗牛:可蚯蚓没有骨头,也爬不快,也不会变成蝴蝶,他为什么不背这个又硬又重的壳呢?

妈妈:因为蚯蚓会钻土,大地会保护他。

小蜗牛哭了:我们好可伶,天空不保护,大地也不保护。

蜗牛妈妈安慰他:所以我们有壳啊!我们不靠天,也不靠地,我们靠自己!

02

W小姐最近很郁闷。她觉得自己的职业生涯差不多玩完了。

W小姐距离刚毕业已经过去20年,对于她来说,职业那道抛物线在下行,此刻的颓势闪得辣眼。

很多年前,身为某大型企业市场总监的W小姐准备跳槽去一家大公司的时候,忽然发现自己怀孕了,于是作罢。在原公司原岗位一呆又是3年。

后来终于到了另外一个公司之后,却发现新岗位并不像猎头描述的那么美。

而且,作为空降兵,资格再老也是新人,老板对她的信任度始终有限。当然了,她用的新人,也并不如自己原来的手下那么得心应手。

磨合了几年,终于算站稳了脚跟。不想后院起火。

W小姐因为工作忙,很少有时间照顾家庭。再加上跟老公对孩子教育的理念不一致,狼烟四起。

而老公坚持认为,女人就应该相夫教子,至于工作怎么样,一点不重要。

价值观的冲突越来越大,两个人走到离婚边缘。

为了挽救家庭,W小姐放弃了职业,回家做了1年全职太太。

可是1年后,等她再想回职场打拼,却发现,连猎头的电话都少之又少了。

匹配的薪资和岗位,嫌弃她;比以前差的薪资和岗位,她嫌弃。

W小姐陷入无尽的焦虑。

她问:为什么我混得越来越差呢?

咨询师问:为什么你不能比以前差呢?

她说,因为人往高处走啊。

咨询师答:少数人一帆风顺,直冲云霄;大部分人一生波折,经历无数低谷,要么从低谷跌进深渊,要么从低谷爬向高处;有的人,就在原地踏步一辈子;还有的人,走着走着人生就停了。

命运本来就有很多种,你又不是点菜,可以指定要哪种吗?人生也不是优酷,没有回放键。

更何况,差与不差是相对的,得与失也是能量守恒的啊。

03

爱比,心理学家费斯汀格以社会比较理论来阐述这种现象。

每个人都会受到社会情境的影响,跟人家比,而且这种比,不是有意控制的,而是自然而然就会产生的。

比分为三种。

一是平行比较,即与自己相似的人比较。我同事都能行,我为什么不行?隔壁邻居她老公都赚大钱了,你为什么不行?朋友家孩子都考了100,我儿子为什么不行?

二是下行比较,即与条件差于自己的人比较。也叫“大鱼小池塘效应”,“比下有余”,幸福感自然杠杠滴。

三是上行比较,即与优于自己的人比较,也与自己过往的辉煌比较。怎么比怎么颓废,怎么比怎么挫败,这就痛苦了。

04

中国人可以说是一个特别爱比的族群了。

小时候,刚有点好成绩,家长就会说:“你得了这么点成绩就翘尾巴了?你看人家谁谁谁,你还差得远呢!”

长大后,逢年过节,七姑子八大姨又会问:“谈朋友没啊?结婚没啊?工资高不高啊?”,“还没男朋友啊,你看你同学,都差不多结完婚了啊!”、“工资没到1万啊,那隔壁谁谁谁,都拿2万多了啊!”

从小比到大的我们,最常用的就是上行比较,所以比来比去,幸福感就比没了,性格特点也磨平了,剩下一堆要么抑郁焦虑的,要么谨小慎微的。

事实上,我们真的需要“人比人,气死人”吗?

穿梭在城市的大街小巷,你会发现,愁眉紧皱的都是白领精英,笑声爽朗多是的贩夫走卒。

忧愁的根源,在于自己为什么还没有出类拔萃?天赋异禀的自己,不应该是平凡甚至平庸的啊。

快乐这两个字,真的比不来。

人人都知道,就是知易行难啊。

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