2019-06-10

1.要有一个目标，明确要做什么

目标是有了可我的目标不具体，目标太抽象。目标：把自己的能力提起来，多维度竞争。目标有了但是没有落实到具体的方向上。

行动：兼职是最好的实践，效果也是最好的。在执行过程中能很好的反应问题。把课余时间好好的合理利用，要有选择性的挑选工作。工作内容要对自己具有挑战性，销售或与人打交道的工作，对于目前我需求的来说很适合。

找工作是第一步，第二部就是把在执行过程中发现的问题记录下来，之后先反思思考一下，自己没有能力改正的时候就去请求别人。第三部就是把别人的建议理一理，运用到实际工作中。

2.被人拒绝是很正常的

被人拒绝是很平常的事，我们一定要好好的去看待它。通过这个慢慢的增强自己的内心，慢慢的变得更加的强大。

3.写字纸上不断练习

问题：自己表达不流畅，最大的原因就是思考的时间不够长，没有把要表述的话理顺弄清。

行动：说话之前就把该说的话想清楚，最好写下来，不断的去修改改正，最后口头练习多次。

4.首先称赞自己的产品

问题对自己的产品不够自信，导致无法感染到别人。

行动：应详细的了解产品，对产品有个深入的了解，就算自己不喜欢这个产品，也要对自己的产品自信，自信能感染到别人，能触动到别人去选择信任你。

5.不要给他有反应的时间

问题：语速很慢，还有些断续。

行动：要熟悉介绍的台词，要快速流利的表述该产品。不要有给顾客有插上话的时间。

6.要自信，是他需要不是我请求他

问题：方向站错，自我定位错误。自己觉得我很需要他，因为我需要他来帮我完成今天的任务，他对我很重要。我这个资源确实很高质量，课程价格也很贵，顾客不去体验是他的问题，是他的损失，他将失去一个学习的机会。

行动：要摆正自己的方位，明确自己的职责，是你需要我，而我是资源的提供者。

7.要问应不应该，而不是想不想

问题：想退缩的时候都是因为困难，因为自己不想去做才选择退缩，而没有想到这个事情应不应该做，能不能帮助自己的成长。

行动：多问自己应不应该而不是想不想做的问题，判断这个事情应不应该做的标准是：对自己有没有好处，能不能使自己成长。