面试被忽悠，临近年底，离职还是硬挺？太难选了！

职场小白，总是受骗，心情不好，来吐槽！

职场大神，经验丰富，来帮帮她，支支招！

小X遇难计

小X8月份面试并入职了一家“看起来”还不错的企业。

经理信誓旦旦：“你放心，正式入职之后，你肯定不会是这个工资的”!

老板言辞恳切：“五险一金你放心，不存在不给交的问题，单位非常愿意给你们交”！

然而……

三个月试用期结束了，没人主动来找小X谈入职，经理被派出差，下月才能回来。

不敢因为这点小事劳烦老板，小X又勤勤恳恳、累死累活的干了半个月，终于挺到经理回来了。

此时，已经接近12月中旬……

小X找到经理，满怀期待的谈着薪资。

经理：“你放心，我一回来就找老板说了，讲了你一堆好话，老板已经同意给你涨薪了，涨到3500了！”

WHAT？？？？？

小X心里顿时一万个草泥马飞过，不死心的详细问着税前税后、五险一金。没一样和面试时说的一样的，也是醉了。被骗一万次，小X顿时就不乐意了：“这工资太少了吧，和面试时说的不一样啊。”

经理顾左右而言他，安抚着小X……

之后，顺理成章……

“小X啊，年底了，公司不能办五险一金了，等明年年后一上班，立马给你交！”于是，小X的试用期相当于是六个月。

“小X啊，你放心，年底分红我都和老板说了，肯定给你个大红包！”于是，小X依然是拿着低廉工资的劳动力。

“小X啊，……”

小X纠结计

被忽悠、被画饼、被当成傻子一样耍，真的太难受了！

从谈工资开始，小X经历了复杂的心路历程，时常感觉自己心里有一把火熊熊的燃烧着，伤人，也伤己。

一气之下，真想直接说离职；转念一想，又不甘心年底的红包。

小X陷入了深深的纠结中……

一周的怨天尤人，一周的姿容怏怏，前后脚来的同事的毅然离职，长期加班加点的脆弱神经……

小X真的有点颓了！

可是，心底那想要上进的微弱火苗不断地撕扯着她的大脑的两边。

留下硬挺、潇洒辞职，小X真想做个选择！

小X想开计

小X沉淀了心情，默默在纸上写出了如下的文字：

离职→１月份成功找到工作并入职，才能保证２月份有工资生活→年底招工难，找工作更难→年底分红没有了

硬挺→心里不舒服→年后找工作机会多→看下年底分红有多少，看下年后承诺的涨薪能不能落实→年底公司不太忙，可以轻松些→生活有着落，还能趁这个机会充实自己

小X目前最需要做的，就是平衡自己的心态……

诶，生活太难……

小结

如你所想，小X最终选择了留下，充实并成长自己，等待一个更好的时间，更好的机遇，她期待着厚积薄发那一天的早日到来！

读者们，如果你是小X，你会做出什么样的选择呢？

留言评论，说出你的想法，你的职场困扰！

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