效率手册15:掌控感
2023-01-15 本文已影响0人
小舒子_c1fd
效率手册15:
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感悟:习得性无助感是导致放弃的最大原因,当一个人在逆境或者面对挑战时“无论怎么努力都于事无补”的长期打击中形成的一种放弃性行为。会选择放弃和退出。一旦这种经验累积到形成固定思维模式时,会拒绝成长拒绝改变,内心确实信心是关键。
无助感的对立面是掌控感
这种情况下,来思考一个问题:“你觉得自己对于不利事件的掌控有多少?”
每个人都有满满的掌控欲,即便婴儿也是如此,这几乎是本能或者天性,为什么随着慢慢长大,无助感超过了掌控感呢?
从几个月的婴儿到垂垂老矣的长者,有无数实验和案例证明,拥有决策权、拥有自主权、拥有控制力…不仅有助于保持身心健康还能延长寿命。
长期处于失控的状态对于我们身心的影响都是巨大的,而掌控感的习得可以有效促进健康。
建立和增加掌控出了天性外更多的是后天习得,这种习得不是一蹴而就的,需要不断重复微小的行为来改变,直到形成思维定式。大脑的作用机制就在于:他能够接受反复践行的想法和行为,并将这些想法和行为固化且连接到潜意识,形成一种“自动驾驶”模式。由此可见,通过持续性的微小行为改变的积累,可以获得习得性掌控,从而提升韧性。
可惜我们容易高估某个决定性时刻的重要性,却忽视每天进行微小改变的价值。持续性改变,哪怕不起眼,比如要健康就运动,要财务自由就要储蓄和理财,要提升自己就要学习,坚持下来,慢慢的提高对生活的掌控感,渐渐的找到信心,获得掌控感是增加信心、改变行为、提升韧性的关键。
当然掌控感也要适可而止,根据自身情况量力而行,过分最求不切实际的掌控反而容易引起焦虑和痛苦。