关于辞职跳槽的一些思考

又到了金三银四辞职找工作的高峰期，好多人都面临着辞职还是继续在同一家公司呆下去的选择。这同样是我纠结困惑的问题，从2018年年初开始，身边熟悉的朋友纷纷离职，奔赴心仪的城市和岗位，个个混的风生水起，隐隐有走上人生巅峰的苗头。反观自身，虽然身处大公司，但是部门营收不好，经常搞事不说，更因为工作和岗位匹配度不高，耽误晋升，转岗又无可能。出于职业长期发展的考虑，萌生了离职换岗的想法。

若你下定决心离职，并且希望转岗，那么，你就必须要考虑以下几个问题：1、薪资。一般情况下，跳槽意味着薪资上涨，但也有极少部分的薪资不如预期，反而没有之前的高。若薪资上涨，你的期望薪资设定在哪里，毕竟，跳槽意味着一切从头开始，薪资没高多少，那还不如不跳，继续观望。若薪资下降，你应聘的岗位是否是你心仪的岗位，未来几年，你是否会有积累，对你的职业发展是否有益。2、公司和岗位。下一家公司的营业状况如何，未来几年是否处于朝阳行业，前景是否一片光明，岗位跟你的匹配度高吗？3、面试准备。面试前，首先要整理你的简历，一份好的简历，会大大提升获取面试的机会；其次，研究岗位需求，整理出与此相关的项目经历，梳理思路，比方主要负责项目的那一块，如何开展工作，最终绩效如何，出现问题时，你是如何解决的，要有理有据，尽量突出你的优势；做好自我介绍，若面试的岗位不同，自我介绍最好做些调整，而且要警惕自我介绍中很容易被面试官问到，而自己却无力回答的问题，别把自己给坑了；想一些面试官可能会问到的问题，如“你为什么辞职？”、“你对这个岗位的理解”、“若让你去负责一项产品，你将会如何开展工作”等等；4、面试后的反思。找工作有时靠缘分，珍惜每次面试的机会，从与面试官的谈话中，你会发现自己的不足，是因为哪个问题没回答好而错失良机，然后查漏补缺，为下一次面试做准备。

以上是我个人对跳槽的一些想法，现在，我要去准备简历了。想想离开公司这个大平台，我还具备怎么的能力，毕竟，打铁还需自身硬，这是千古不变的道理。希望我和大家在未来都能找到心仪的工作。