你以为你优秀的可以谈条件，可最后是老板舍弃了你。

      3月12日，我选择了裸辞。在疫情还没结束，各行各业都还没有完全复工，身边的朋友正在为下个月的车贷房贷发愁的时刻，我辞去了那个名义上说着朝九晚五，周末双休，从家到公司10分钟路程，在身边人看来安稳的工作。

      其实辞职从来不是临时起意，那都是无数个深夜内心深处的叫嚣。20出头的年纪，对未来的生活充满着憧憬与好奇。每天的按部就班，从早上上班开始就可以想象到自己下班的画面，面对着身边比自己年龄大很多的同事们，常常会有无力感涌上来，感觉自己的青春还没开始就已经过上了老年般的生活状态。

      其实很多人离职的原因无非就是工资太低，屁事过多，同事之间矛盾，上下级之间矛盾，以及自己个人对于未来方向选择。我当然也是如此，我常常告诉自己老板布置的工作，一定要努力去完成并做好，因为等我自己什么都会了，变得更有价值了，老板就会更加欣赏你，更认可你，到时候你就会有资格谈条件了。就因为这个道理，为了让领导更依赖我，我什么都去学，只要是跟工作业务有一点关联的我都会去学。经过学习我成了公司所谓的百事通，就连片区老总都认识了我，当然领导也像我前面所说的，的确更依赖我了，后来直接工作都让我来做了，我想我应该是有价值了吧，我应该也有资格可以去谈条件了吧。

      我还记得一次活动结束，我们工作人员一起留下来吃饭，酒局就是这样在饭桌上要一阵寒暄，突然我们片区老总喊到我“小潘呀，真的感谢你一直的付出，有时候如果心里不痛快也可以说出来。”我那个时候真的有点泪目了。我想大家都看到我的努力看到我的付出，熬了这么多个夜也值得了。

      其实我特别讨厌每次加班到半夜做策划跑上跑下联系合作方后领导的一句辛苦了。我努力工作真的不是为了这三个字来的，成年人出来拼命工作就是真的只为了精神满足吗？后来我鼓足勇气跟领导开始谈关于工作方面的事情，以及待遇方面的问题，最后她都是把话说死了，就是告诉你要加工资是不可能的。内心当然是受挫的，感觉这么久了坚持付出努力做好每一件事我觉得只要让自己变得有价值大家都认可你了，你的付出就一定会有回报，可是结果是榨干了自己的希望，我开始怀疑我所明白的道理是不是错误的，老板她只是想要死命给她工作的廉价劳动力，而不喜欢跟她讨价还价的员工？堆积在一起的失望让我开始迷茫，所以我辞职了，当然领导都有挽留，可是感觉自己看不到光看不到希望，感觉这样有点浪费自己的时间，不如寻找新的开始。

      当然失望固然有，但是也收获了很多，在工作中也学会了很多，至少有点没有变，人要不断的经历不断的学习才能成长，学到的东西是自己的别人永远也抢不走。

今天的内容可能有点消极，但是就是想写出来，因为或多或少心里会舒坦点，也许是年纪的问题吧，多年以后在看或许会觉得自己有些幼稚吧。