公司里的员工

今年公司员工也有大的变化。因为去年招的师傅今年没有来，老板在刚过完年就招了一个小伙算半个师傅。他的工作时间是早八晚八，我和大师傅的时间不变。

就在我们刚刚干了有半个月的时候，老板又突然对我们说，上个礼拜天本来应该休息的，但是那天大师傅来公司上班了，当时他问大师傅，你今天不休息？大师傅则说，他来值班。就是这短短的四个字，让老板又动了歪心思，以后逢到礼拜天你们三个要轮流义务值班，不值班的降薪。刚来的那小伙私下里给我说，我们出来就是挣钱的，为什么还要义务值班？我给小伙说，咱们公司规模不大，但是老板的压力不小呢，像之前做的产品几乎都没卖出去呢，老板心里着急，制度一天三变，没办法啊。

就这样我们一同工作到了七月份，老板实在顶不住压力，公司以前的产品出现滞销的情况，现在新产品又做出来了一批，也在愁销路。他当时对那小伙说，目前公司里的情况，他有点抗不住了，如果你想继续干下去，从下个月得降薪了。当时小伙就不接受了，刚开始说礼拜天轮流义务值班，我也没说什么都接受了，现在还要降薪，那这样的话我没法干下去了。

就这样，小伙只干了六个月就离职了，从小伙离职可以验证去年木工师傅给我说的话，他说公司老板压力大，到时候要是坚持不下去了，就想办法逼员工离职的，这完全对上号了。

把员工逼走了之后，后续车间里的活，我和大师傅两个人忙不过来，老板说，再招一个女工，可以少开点工钱，这现在一个月都过去了，一直没招到人，现在我们车间就我和大师傅两个人了。虽只剩我们两个人了，大师傅主管铝合金这边，而我是木工和铝合金两个车间来回跑，一个员工当作两个用，所以在降薪这件事上，老板没有对我说。木工那边，那个师傅过完年五月份才来，只要他不来，我就得去顶替，他来了，我就在铝合金这边忙。木工这边自从去年生意也是每况愈下，平时要是客户急着要货的话，我就得过去忙。再加上木工师傅身体不好，五月六月七月这三个月加起来一共上了有一个半月的班，八月一个整月都没来，昨天九月一号才来公司。

他来到公司给我说的最多的无非就是两件事情：一，公司没有订单，没活干，我是计件的，来了也是闲着。二，我趁现在可以在家养养身体。就在昨天他来了之后突然对我说，这样下去可不行了，现在不止老板抗不住，我也抗不住了，这一年下来才挣几个钱呢，天天开销那么大，今年都得啃老本了，实在不行就得想其他办法了。

他说的一点也不错，这个公司也是在艰难的维持着，不知道还能坚持多久，得提前想好退路啊。