月薪过万的路上,我做到了这四点
文/夏小沫
周末时,闺密请大家吃饭,不是恋爱,不是庆生,而是毕业以来首次月入过万了。这真的是一个特别值得庆祝的理由,于是我们狠狠的宰了她一顿,她痛并快乐着。
对于那些一毕业就进入外企或高收入行业的人来说,月入过万不算什么。只是相对我等资质平平的人来说,月入过万是一座里程碑,达到了便是对自己最好的肯定。
月入过万意味什么?意味着在我们这种二线城市可以供一套小公寓,从此不再看房东脸色;意味着偶尔可以去高端商场买件衣服;意味着赶时间时可以打个车。
月入过万意味着,吃腻了盒饭时偶尔可以放纵的去吃一顿大餐;月入过万也意味着每年可以安排一次外出旅游。
其实,月入过万并不能说明你就很有钱,但你至少可以凭自己的努力养活自己还能给父母一点钱了。
月入过万并不能带你进入更高级的圈层,却象征着你比一部分人优秀了,你凭自己的努力可以让生活过的好一点,品质高一点。
回想起来,我是在毕业第五年月入过万的,也就比闺密早了两年。
其实,像我这样的普通人,在通往月入过万的路上,还是需要花费一些心思的,总结起来主要有以下四点体会。
一、选择一个利润高的行业
同样的工作,相同的职位,如果行业不一样,工资水平也会有天壤之别。
中文毕业后,我可以去报社做小编,去一些传统企业做企划,去广告公司写文案,这些公司待遇尚可,也相对轻松,但是最终我选择了进地产公司做苦逼的地产文案策划。
没有经验只能从助理做起,工资1500元,每天的主要工作就是去市场踩盘。入职的前三个月我跑遍了市场上所有在售楼盘,做了几百分楼盘分析和竟品调研,无数次加班至深夜。
不过在三年以后,这些经历都成了我的财富,当我能独立负责项目时,我从助理变成了文案策划专员,薪资也涨到了6000。
我想如果在其他行业,也许没有这么累,但是相应的也不会有这么高工资。
关于职业和行业,我有两点体会:
1、在自己擅长的领域确定职业
上班与上学最大的不同是,不再看平均分。
重要的是,你要在你擅长的领域精进。
当你的工作核心内容是你擅长的领域,哪怕没工作经验,经过锤炼后,你也会得心应手。
因此发现自己擅长的领域很重要,我的做法是:列出从小到大让我最有成就感的事以及自己最想做的事,确定工作的大方向。
在以文字为主的大方向确定后,仔细分析招聘网站的职业分类,细分领域,确定了文案策划的职业方向。
2、结合就业所在地确定行业
我选择地产公司,其实并非随心所欲。
在北上广这样的公司,广告公司或互联网公司肯定是更好的选择。
但是西安这种接近三线的城市,房地产依然是支柱产业,也是政府大力支持的产业。
只有进入这样的行业才会更加有竞争力,相对来说,薪资也才更有保障。
我的经验是,无论干什么工作,不能只局限于工作本身,要了解行业趋势,社会发展趋势,也要了解一点时事政治,平时可以关注一下政府工作报告,尤其是你工作所在地的报告,这对你选择行业有很大的指导作用。
月薪过万的路上,我做到了这四点
二、在一个行业深耕
有些人频繁跳槽,经常换行业。后来发现似乎技能没有什么提升,工资不见长,徒增的只有年龄。
其实,无论你选择了哪个行业,只要你坚持在这个行业深耕,几年下来总会有收获的。
这里说一个学长的故事。
我这个学长是学企业管理的,但是阴差阳错的进入一家广告公司做业务。
他的父亲在他毕业的第二年坚持给他在工作地买了房子,由他自己月供。
为了月供,他不敢辞职,不敢跳槽,虽然不怎么喜欢广告业务,但是为了生活还是兢兢业业,想尽办法寻找客户。
开始几年过的捉襟见肘,熬过去了,人生便开始走上坡路。
上司辞职后,他作为公司元老因工作努力,又有大量的客户资源而被破格提拔。三十岁出头的他变成为公司的副总经理。
这就是坚持的意义,哪怕这种坚持带有很多的未知因素,但是结果最重要不是吗?
有时候你觉得在一个行业干着最基础的工作,无法积累经验,其实你没有意识到你积累的是一些隐形知识,比如行业的感知力,比如一些资源。
有时候相同的职业因行业不同而有很大的差别。我的经验是可以换公司,但是不要频繁的更换行业。
如果有自己看好的行业就想办法进去,如果暂时没有,就在自己所在的行业深耕,总有一天你会成为很牛的人。
三、持续的学习
离开学校不是学习的结束,恰恰是才刚刚开始。
学校里有人带着你学,有人安排你的学习,走上工作岗位后,学习是你自己的事。
我是在参加一次房地产培训机构举行的交流会上意识到这一点的。
大概是我入职一年的时候,我的总监收到一个行业聚会邀请函,因为当天有其他安排,把邀请函给了我。
参加那次聚会的都是业内有一定影响力的人,大家侃侃而谈,分享心得,预测走势,寻找合作的机会。
气氛热烈而融洽,只有我的沉默与整个聚会格格不入。
不是我不想融入,也不是我故作清高,恰恰是因为我无话可说,因为资历太浅,我压根不知道说什么。
后来我报名了那个地产策划的培训班,尽管交完学费后,所剩的钱只够吃饭。
在哪里我对房地产策划有了系统的了解,接触到最前沿的地产资讯,看到了大量优秀的地产操盘案例,也认识了很多同行优秀的人。
记得知乎上说涨薪有一个规律,一般都是在你大量投入学习的第二或者第三年,事实确实如此。
除过培训,我大量阅读老师推荐的书籍,并且模仿着去写一些文案和策划案。
接到工作单后,我尽量做三到四套方案。
头脑风暴或者创意会之前,我一再研究项目,参考案例,早早做足准备,想好要说的话,要表达的想法。
当我的创意一次次得到认可,当我的想法一次次落实于纸端的时候,我也开始被委以重任,开始被安排参入重要工作,接近核心业务。
后来,我被安排单独负责项目,去与甲方开会沟通,开始主导项目,有了自己的助理,也就是在我入职三年后,大量投入学习的一年后,工资涨到了6000。
月薪过万的路上,我做到了这四点
四、重视资源和人脉的积累
每一个行业都有自己的圈子,有一些属于自己的社交渠道。
地产的圈子其实并不大,只是因为专业性强而注定了无法和其他圈子打成一片。
圈外的人不容易进来,在地产圈久了的人也无法适应其他圈子。
参加地产策划培训时,我加入了好几个本地地产群,虽然不是最活跃的,也会偶尔冒泡。
只要时间允许,地产行业的沙龙和各种推介会,我都尽量参加。
我所接触到的地产媒介资源和传播渠道资源,各种制作及印刷公司,我都用心维护。
我知道,为同一个行业服务,迟早会再需要。
这些事情积累一点点看不出来效果,但是时间久了或者需要用的时候就显示出来了它的价值。
所谓没有毫无意义的努力,也没有白做的工作。大概就是如此吧!
一个外地的发商入驻,想找一位熟悉本地地产行情又有媒介资源的策划经理。
于是我被一个业内的人士推荐了过去,从调研到定位,从推广到营销,我开始全盘把控。
于是,毕业第五年的时候,我从乙方到了甲方,也理所应当的实现了月入过万。
其实月入过万并没有想象的那么容易,只有你的目标不仅仅是月入过万的时候,你才会月入过万。
月入过万也没有想象的那么难,自始自终不能只关注工资,而要关注机会和个人能力,有了积累和沉淀,个人能力有了,月入过万是顺利成章的事。
尽管比起漫漫人生路,月入过万只是个短浅的目标,但是达到了,人生便更有干劲,你也会更清楚自己的位置。