《黑经》05：让赞美或批评增加30倍威力的“温莎效应”

我多次告诉我的学员，一个非常非常重要的点，那就是一定要在背后说人家的好话，或者是你想搞一个人，你也要在背后就是说这个人，也就是说通过第三者来传递你的信息。

我们都知道啊，人性是比较多疑的，如果你去当面去赞美一个人，那对方可能会觉得啊，你这个人是不是对我有什么企图才来拍我的马屁。这就导致了你去赞美一个人，结果呢，他还误会了你，导致你这个啊，事与愿违。

那么批评一个人也是一样的，如果说你直接对他说有什么不满，那么他很显然他也会跟你敌对起来，因为你说她坏话了吗？他肯定是不愿意的。

那么这里就涉及到一个什么涉及到一个温莎效应。那么什么是温莎效应呢？就是说从乍看之下毫无关系的第三者呢，他听到的讯息或者传言的比，直接从他本人那里听到的话更容易采信。

为什么第三者的信息更容易采信呢？其实呢，也利用到了人们的一个误认心理啊，什么是误认心理呢，就是说大通过第三者传递的信息的人们会感觉啊，这是大多数人都知道的信息，因此呢，不管你是赞美呢还是批评呢，它的效果都会大折扣的增加。

那我们看电视都知道对吧？啊，古代的皇帝对不对？他们啊，老是去害一些忠臣对不对？为什么就害这些忠臣呢？就是因为后宫一些妃子的这个枕边风对不对？这个枕边风非常厉害对不对？

那我们再来举个例子，比如说啊，你在一个地方工作对不对啊？你的同事小红当面跟你说：姐，你这个工作做得真好，你真细心，很值得学习。她这样跟你说，你可能不会有什么感触，你可能会笑笑对不对？

那么如果是换一种方式，比如说你的领导跟你说，昨天小红跟我说啊，你这个工作呀，做的非常的好，非常的细心啊，她要跟你好好学习。你要记得要好好表现啊，要给大家做榜样。

如果你的领导这样说完，那么你对小红是一个什么样的看法，你两种方式对比一下，是不是觉得啊，通过领导来把小红赞美你的话说出来，是不是你会对这个小红的更加喜欢？这种赞美的力度会更加有威力？

那很多人说啊，我在背后通过第三者来表达我对某个人的赞美，那会不会说我的这个赞美不会让他知道了，我告诉你不会的，你无论在背后啊，你说一个人的好话还是一个人的坏话，我告诉你，都是会传到那个人的耳朵里，所以说呢我们一定要在背后说别人的啊，这个比当面说效果要好得多。

那么这个温莎效应还体现在哪里呢？体现在客户证明上对不对？比如说客户来买我们的产品，那么如果我们商家去跟他说我们这个产品多么多么的好的话，她并不一定会马上相信对不对，但是他看到了客户见，证客户使用后的评价和客户的视频等等，那么他会更加的相信，更容易去购买，这些呢，都是运用到了温莎效应，也就是说从第三者那里得到的资讯更加容易相信，他们觉得更加真实。

这个呢，就是温莎效应的运用，那么我们在生活里呢一定要记住，不要就是直接当面的去赞美或者是怎么样，你一定要有一个第三者效应，就是通过第三者去传达你的一些信息，这样能让你的批评或者赞美的都能够瞬间的放大它的威力，达到更好的效果。