#教育增长圈#操盘手训练营4期-暖哥-day3-操盘手必备条件

D3教育操盘手自查标准

作业模版——操盘手必备条件

8组-暖哥

1、个人背景

【昵称】暖哥

【公司】新东方

【岗位】社群运营

【工作年限】2年

【年薪范围】8w-10w

2、核心能力模型

【人员管理】刚入职，单打独斗

【承载能力】市场调研，用户画像分析，线上渠道拓展、活动策划、社群流程设计与执行，用户粗活，以高粘性，转化

【流程搭建】几万级操盘手

【迭代能力】优化现有模块，优化已有裂变模型

【把控调度】获客／转化

【渠道搭建】投放渠道拓展，线上内容营销拓展，社群裂变

【成本核算】季度预算

【项目操盘能力】熟悉获客引流，社群搭建，转化流程，承担业绩指标

3、目标

【下个阶段】是成为几十万级的操盘手

在以下几个方向做努力：

（1）目标：成为部门主管或经理，操盘整个项目运作

（2）行业认知：扩展认知边界，能从宏观去考虑项目运营

（3）业务流程：打通市场渠道—社群运营—顾问转化，打造私域流量，增加扩课和老带新业务

（4）心理素质：抗压能力提升，走过绝望便是一片光明

（6）人员管理：管理8-10团队

（7）部门协作：跨部门写作，在完成业绩的情况下，拓展自己的能力边界