培训

一个业务培训，为期五天，全省各个区县的人都有。

培训出发点是好的，想要提升全体基层人员的业务能力和操作水平。服务也算周到，给大家提供免费住宿，一日三餐，教室有空调，有茶水。

培训也是专业的，有课件，理论加实操，有考试，老师也是长期从事相关工作的人员。

然而，理想和现实还是有差距的。

培训内容理论部分太深奥，比如什么显著性差异，什么特异性差异，什么卡方。这对于基层干活的人来说根本用不上，有点偏研究。基层只需要掌握具体怎么做，至于弄懂理论还是留给实验室的研究人员吧。大多数人只需要掌握简单的检测方法即可，就像做核酸那样。

实操内容很多有局限，只能借助实验室的机器设备去完成，比如漩涡离心机，比色皿之类。

每个人对待培训的态度也不同。有穿着正式的，有拖鞋加短裤的。有上课认真听讲的，也有眼睛不离手机的。有把培训当提高自己机会的，也有当放松心情的。

所以，想要搞好一次培训，其实挺难，很考验组织者。