我用这种方法管理自己的目标，就从来没失败过
大家好，我是永远爱你们的Vase（美丽），今天分享一个管理目标的小方法，希望你们喜欢。
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我一直特别喜欢做目标管理，喜欢那种那种给自己设立目标，然后像升级打怪兽一样，一步一步完成目标的感觉。
大家应该都玩过游戏吧？
我小时候最喜欢玩的游戏是魂斗罗，一不小心暴露年龄（捂脸），不停的闯关，超级有意思，每次都可以玩一整天。
长大后，不玩游戏，就把这种玩游戏的精神带到了生活中。
当很多人问我，每天干那么多事情不累吗？
我都会告诉他，一点都不累，因为我所干的事情，对我来说就跟打游戏一样，很快乐。
之前，看了本书本关于游戏化思维的书。
上面说：我们之所以，喜欢玩游戏，其实并不是打游戏这件事情本身，而是因为喜欢游戏通关，拿到排名之后的喜悦感。
所以，我觉得把这种玩游戏的思维，用在目标管理上，再合适不过了。
那么我们怎么把这种目标管理的方式，具体化落在自己的手帐中呢？
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跟游戏一样，给自己设立积分等级和奖惩制度。
这是我去年给自己做的一个用户增长的数据追踪，一个一个数据，就像升级一样，每到达一个目标就记录一下，感觉特好。
在规定时间内到达之后，再给自己一个大奖励。
接着再给自己设立一个更大的目标，相当于游戏再升级。目标越玩越大，挑战越来越大，当然也越来越刺激。
除了，这个用户增长的目标，我还给自己做了各种各样的目标追踪。
有存钱的、有运动的、有粉丝的、还有写作等等。
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因为我做得都比较简单，所以，我找了各种目标追踪的版式给大家参考，希望对你们有用。
素材来源于ins,侵删
tips:具体方法
✿ 选择一个你要完成的目标。
✿ 设立好完成时间和奖惩制度。
✿ 参考或原创一个版式做好追踪页。
✿ 把每个小阶段的目标数字写上。
✿ 到达一个阶段，记录一下并写上日期。
✿ 完成之后好好奖励自己，并设定更大的目标。
本期作者：Vase（吴美丽），目标管理训练师。
一个热爱折腾的普通青年，3个月减肥30斤；实习7个月，加薪3次；25岁成为公司最年轻的销售总监；工作前4年存款全部充公，第5年给自己存钱并买了房；擅长个人目标管理和发现你的闪光点。
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