人际交往中，有这3种负能量的人，一定要远离
1
远离品德败坏的人
这几天，韩国娱乐圈接连动荡，几位著名艺人被爆出偷拍、传播非法视频，群聊里的聊天记录更是不堪入耳。
事件的主人公不仅在本土网站持续盘踞热搜榜，在微博上也接连上热搜。
由于被曝在“与胜利的聊天群中发布非法偷拍视频”，且“受害女性高达10名”，在美国拍摄综艺的歌手郑俊英被警方勒令回国，接受调查。
郑俊英于12日回韩国，于12日晚在ins上发布道歉信，宣布中断所有演艺活动，承认罪行。并向受害女性、失望的公众和粉丝道歉。
因为事件巨大，许多与郑俊英交好的艺人，也频频登上热搜。其中一位歌手也因为3年前与其的对话，而被推上风口浪尖。
舆论认为他虽然没有参与，但是也存在观看了“非法偷怕视频”，知情不报的事实。
最终在这场风波下，他也宣布离开演艺圈。
网友评论说：常在河边走，哪能不湿鞋？可见，交什么样的朋友，真的很重要。
社会心理学上，有一个概念叫“认同”。
认同表现为，有时候人们会采取一些特定的行为方式，仅仅是因为这种行为方式能与我们所认同的另一个人，建立起令人满意的关系。
就像上面那位知情不报的歌手，他没有选择去制止，而是附和，在一定程度上也是因为他们之间存在的朋友关系。
认同的价值判断，可能是对的，也可能是错的，还可能是对错混合的。
比如说，传销团队通过各种方式洗脑，让团队里的所有人形成一种群体认同，意即形成共同的价值判断，但从局外人来看，这些价值判断其实是错误的。
也就是说，一旦在一个圈子里久了，我们就会倾向于接受来自这个圈子的影响，甚至采取类似的价值或态度。
这也是择友需从善的原因。
一旦发现你身边的人品德败坏，就一定要远离。
2
远离不考虑他人感受的人
前段时间，好友跟我吐槽了她的一个同事，说她不知道要怎么办。
这位同事热衷于吐槽、八卦其他同事的工作甚至私生活，什么事她都要来插一句，几乎无时无刻不在吐槽。
她喜欢评论别人的穿着、品味、习惯等，且基本上评论都是负面的。
比如我的好友喜好中性打扮，有次穿了一件男士衬衣，同事就说：你这件衬衣太大了不适合你，不好看。
好友生气的是，还经常被她说“你能不能穿得女生一点。”
然而神奇的是，她这边奚落完你，转头又会跟你吐槽别的同事。
好友说，自认为自己与她的关系只是一般同事，并没有好到可以共享八卦的程度。
总之，尽管好友并没有对她表现出多友好，但是同事依然毫无眼力见地吐槽完她，再跟她吐槽别人。
好友说，长期跟这样的人一起深受困扰，需要不停提醒自己不能被同化，才能不被他们影响，但实际上完全不被影响几乎不可能……
用她自己的话说，就是“好心情每天都在被破坏”。
这样的人缺乏同理心，他们不能理解别人接收到自己负性情绪的时候也会同样不开心，也不愿意花时间去了解别人是否不高兴，或是谈论这些事情，是否能对他人有其他方面的帮助。
他们只是让自己得到了满足。
我给好友的建议是：直接跟同事说开，让她知道你不想听她对所有人的评价，因为你并不关心。
毕竟远离这样的人，才有益身心健康。
3
远离自甘堕落的人
曾在知乎上看到这样一个问题：
如何看待自甘堕落却又不想让别人好好学习的舍友？
题主描述到，舍友整天除了吃饭不出宿舍，只窝在宿舍打游戏。
这都无所谓，重点是他每次去图书馆去自习室，舍友都冷嘲热讽。
底下一个是这么回答的：
看都不要看，因为你拿他没办法。
世界上总有人整天不学习，看到你去图书馆，说：你装什么啊？
整天不复习，看到你考试前背书，说：能考多少分？
整天无所事事，看到你为工作奔忙，说：忙来忙去有个毛用？
整天不工作，看到你勤勤恳恳，说：马屁精！
看，绝望吗？未来这样的人还有很多。
你能把他们怎么样？说话又不犯法。他们什么都不在乎，你奈何不了他们。
那些自甘堕落的人，他们会堕落到什么地步，失败到什么地步，你不用知道。
你只要我知道他们一定飞不高，你只要飞到没有他们的高度，万事皆好。
深以为然。
曾经看过一本书叫《这辈子只能这样吗？》，里面提到：
你也许会认为，凡事都不想努力的“自我挫败者”一定都是享乐专家，很会充分利用时间放松解闷，从事各种休闲娱乐，致力于身心和美学的享受。
其实，你错了。
相反的，他们的休闲方式通常是两种极端的情况：不是匆忙迟到，搞得筋疲力尽；就是什么都不做，让时间白白流逝。他们很少走出户外享受阳光、享受阅读一本好书，或任何他们想做的事。
自甘堕落，又希望看到别人跟自己一样的人，真的很多。
但是正如书中所说，他们并不会在这样的状态里获得真正的快乐。
你没有能力改变这样的人，但也不能被他们改变。
你要做的就是离开这样的环境，找一个更好的，就这么简单。
吉米·罗恩说过：“你是你最常接触的五个人的平均值。”
中国也有古话说，“物以类聚，人以群分”，“近朱者赤、近墨者黑”。
人是社会性动物，很容易会被周围人潜移默化。
每个人的生活都可以是向阳的，可总有人要坐在阴暗地。
远离那些充满负能量的人，别让他们平白搅了你的晴朗与幸福。
共勉。
