7.26带团队,8种措施激励员工潜能
2019-07-26 本文已影响0人
王朋彦
工作的意义:让员工看到工作的价值,让员工看到工作的愿景
合作的氛围:员工希望在充满激励的环境下工作,希望和同事能够相互合作
公平:工资、工作量公平平衡,员工间相互尊重
自主:希望自己能够自己完成工作
认可:员工想得到表扬,得到同事、领导的认可
成长:有机会学习发展,自己职业计划能够发展
与领导者的关系:希望与领导建立良好关系,保持信息互通
与同事的关系:关系良好,能够促进合作愉快
工作的意义:让员工看到工作的价值,让员工看到工作的愿景
合作的氛围:员工希望在充满激励的环境下工作,希望和同事能够相互合作
公平:工资、工作量公平平衡,员工间相互尊重
自主:希望自己能够自己完成工作
认可:员工想得到表扬,得到同事、领导的认可
成长:有机会学习发展,自己职业计划能够发展
与领导者的关系:希望与领导建立良好关系,保持信息互通
与同事的关系:关系良好,能够促进合作愉快