管理岗位要做管理的事，嗯对，就是这个意思

今天，主管领导跟我谈了一个多小时

先是批评和责备

因为各种原因吧

我也都接受，也不辩解

然后是说我单打独斗干成那么多大事

但这样的工作方式不对，局限于发挥个人能力

而这么大的平台，要带好队伍，发挥更大的作用

要站位更高，而不仅仅靠个人能力

这确实是我的弱点，只是，只是还没有可用之才啊

事事都那么着急干，容不得耽搁时间慢慢培养

虽然我早已把队伍培养看做是最重要的事

可毕竟没有见到效果，

哎～