为什么我的工作效率很低？

最近，发现自己做事效率很低，想了想做事的过程，才发现效率低是必然的结果。

1、拒绝三思而后行

接到工作任务时，往往不是先思考怎样开展工作，需要哪些材料，需要找哪些人，如何制定工作方案。我会粗略浏览任务，便展开工作。然而在过程中，我会碰到这些问题：对材料理解不清，资料缺失，某个步骤不对，需要联系的人不在或者这个时间段正在忙碌等等。

2、羞于开口

在工作过程中，遇见了问题，我会先自己思考，但当我没有结果时，我会开始纠结要不要问问别人。这就浪费了很多时间。

3、没有全局意识

在接到工作时，我只着眼于我看到的任务，一些隐藏的任务往往看不到，因此，在工作中会因为突然出现的问题打乱阵脚。这是因为我没有全局意识，看不到各个任务间的联系，考虑不到可能出现的问题。

经过几天的反思，我打算以后要做到以下几点，提高工作效率。

1、谨慎思考

在接到工作时，首先了解整个工作的大概流程，根据流程来确定每个阶段需要的人力、物力。其次，制定一个计划表，标明每个时间段需要完成的任务，思考每个阶段的联系，看看可否同时进行，节省时间，提高效率。然后，可以请前辈进行指导，看看每个阶段安排是否合理，资源是否得到合理配置，不确定因素是否考虑并提供了合理的解决方案。最后，按照计划表开展工作。

2、拒绝拖延

习惯于把工作堆到截止日，然后，一场兵荒马乱就上演了。找不到这个文件，记不清具体要求，更别说能正常开展工作了。在接到任务后，首先思考它的重要程度，并将它与现有的工作进行协调，合理配置时间。避免工作堆积，每件事都做不好，并由此产生焦虑，暴躁等不良情绪。

3、敢于开口

在接到工作时，往往会因为羞于开口，不再询问不明白的问题，后期纠结于这些问题无法顺利开展工作。在工作时，要敢于询问，敢于质疑。有了正确的目标，才能顺利进行，不浪费时间。及时地解决小困难，才能避免更大的困难。

你是如何提高工作效率呢？