职场中,说服他人掌握这4个技巧,学会受益一辈子!
无论是在工作还是生活中,我们常常需要与他人合作,在与他人合作的同时,可能会产生意见分歧,这时候我们需要做的是去说服他人,让别人理解并同意我们的想法。
当然,想要让别人改变他的想法是非常困难的,所以说服是一件很难的事情。想要成功地去说服他人,需要掌握这4个技巧。
1. 态度要友好
和他人相处想要保持一个良好的关系,态度其实是非常重要的,友善的交友态度能够帮助你维持好人际关系,所以,在说服他人的时候也要保证自己的态度友好,因为你说服别人的时候,其实就是一个让别人听从你的过程,意味着他需要妥协或者改变自己,那么你肯定要表示出友好,才能让他心甘情愿地接受。
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2. 条理要清晰
说服的过程,其实就是一个讲道理的过程,只要你能够把道理讲清楚,便能够让别人信服,在讲道理的时候,条理一定要清晰。你的每一个观点都应该有理有据,不能想当然地说出一些话,要通过事实或者举例来告诉对方你观点的正确性,只有无法撼动的事实才能够让别人无从反驳。
相反,如果你在说服别人的时候,本身就没有把事情捋清楚,那么很容易会把自己给绕进去,最后可能不但说服不了别人,还会被别人说服,那结果就很尴尬了。
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3. 劝说要坚持
每一个人都有自己对世界的认识,都有自己对事情的判断,所以一个人的观点其实并不容易被改变,想要劝服他很难。
在说服别人的时候,我们就应该做好打持久战的准备,想要一蹴而是不大可能的。所以在说服别人的时候,一定要掌握一个原则,就是坚持。要坚持不懈地去做这件事,刘备三顾茅庐才请到诸葛亮做军师,我们想要得到别人的理解和支持,只尝试一次怎么可能就轻易成功呢?
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4. 时机要选对
中国人做事情讲究天时地利人和,我们在工作的时候会发现时机是一件很重要的事情,所以在说服他人的时候,也一定要注意时机的选择。
首先你肯定不能在别人情绪激动的时候尝试去说服他,这会刺激他,并且引起他的逆反心理,结果肯定不理想;其次在说服他人的时候,其实应该选一个比较私人的时间和空间,因为很多时候被别人劝服并不是一件有面子的事情,多数人还是不喜欢被其他人知道的。
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态度友好、条理清晰、坚持劝说、选对时机,这4个说服他人的技巧你学会了吗?你还有其他的建议吗?