职场中，说服他人掌握这4个技巧，学会受益一辈子！

无论是在工作还是生活中，我们常常需要与他人合作，在与他人合作的同时，可能会产生意见分歧，这时候我们需要做的是去说服他人，让别人理解并同意我们的想法。

当然，想要让别人改变他的想法是非常困难的，所以说服是一件很难的事情。想要成功地去说服他人，需要掌握这4个技巧。

1. 态度要友好

和他人相处想要保持一个良好的关系，态度其实是非常重要的，友善的交友态度能够帮助你维持好人际关系，所以，在说服他人的时候也要保证自己的态度友好，因为你说服别人的时候，其实就是一个让别人听从你的过程，意味着他需要妥协或者改变自己，那么你肯定要表示出友好，才能让他心甘情愿地接受。

2. 条理要清晰

说服的过程，其实就是一个讲道理的过程，只要你能够把道理讲清楚，便能够让别人信服，在讲道理的时候，条理一定要清晰。你的每一个观点都应该有理有据，不能想当然地说出一些话，要通过事实或者举例来告诉对方你观点的正确性，只有无法撼动的事实才能够让别人无从反驳。

相反，如果你在说服别人的时候，本身就没有把事情捋清楚，那么很容易会把自己给绕进去，最后可能不但说服不了别人，还会被别人说服，那结果就很尴尬了。

3. 劝说要坚持

每一个人都有自己对世界的认识，都有自己对事情的判断，所以一个人的观点其实并不容易被改变，想要劝服他很难。

在说服别人的时候，我们就应该做好打持久战的准备，想要一蹴而是不大可能的。所以在说服别人的时候，一定要掌握一个原则，就是坚持。要坚持不懈地去做这件事，刘备三顾茅庐才请到诸葛亮做军师，我们想要得到别人的理解和支持，只尝试一次怎么可能就轻易成功呢？

4. 时机要选对

中国人做事情讲究天时地利人和，我们在工作的时候会发现时机是一件很重要的事情，所以在说服他人的时候，也一定要注意时机的选择。

首先你肯定不能在别人情绪激动的时候尝试去说服他，这会刺激他，并且引起他的逆反心理，结果肯定不理想；其次在说服他人的时候，其实应该选一个比较私人的时间和空间，因为很多时候被别人劝服并不是一件有面子的事情，多数人还是不喜欢被其他人知道的。

态度友好、条理清晰、坚持劝说、选对时机，这4个说服他人的技巧你学会了吗？你还有其他的建议吗？