年薪百万的集团副总裁离职的原因竟然是……
上周有幸跟离职的副总裁H一起吃了顿饭，也算是一顿价值百万的饭吧~毕竟H说了，他目前在公司年薪百万，但这个新的选择他的目标是月薪百万。
H来我们公司之前，是DELL大中华区销售总监，曾经是IBM销售总监。说起职场经历，那可谓光芒万丈，如今又是因何毅然决然选择离职呢？
如新，一家成立于1984年，12年后即1996年在美国敲钟上市。至今成为全球最大且发展最迅速的直销公司之一， 业务遍及亚洲、美洲、欧洲、非洲及太平洋地区等53个市场， 全球年营业额达20亿美元( 约合100亿人民币) ，活跃销售人员超过80万人， 乃直销业之翘楚。
而今，H的选择就是它，投身如新事业。而他选择它的几个原因：
1.产品，如新承诺只含好成分，不含坏成分；
2.企业文化，它是一个可以为经销商的旅游包下整个悉尼歌剧院的公司，一切为人；
3.赚钱模式，是可以靠自己努力，不断发展下线，在收入上实现指数级增长的分成模式；
4.H的天然优势，其老婆从事如新两年多已实现月入5-6万，他可以以合卡的形式共享这份成果，而不必从0开始；
5.资源和人脉，这么多年的职场背景，百万年薪，名企高管，都为他的这份选择做了背书；
6.H个人形象，年轻、阳光、运动、乐观、向上、善良，都为他这份事业奠定了成功基础。
所以，我唯一可以预见的是他数年后实现月入百万的成功，以及年老之后将事业传承给子女的景象，或许身为他的子女也是一种幸运。听过他的分享，似乎对于他今天的选择也觉得情理之中。唯愿他前程似锦，梦想成真~
每个人在不同阶段都有其对生活的不同思考和对事业的全新选择，但不可为了所谓的财富耗尽自己多年积攒的社交货币！
如新，或许是H的事业，但是在我们看来和一般的微商无异。如今他把自己经营的产品强制营销给大家，我就觉得有点“强买强卖”了，不管产品好不好，每个人各有判断，适合更重要。
很不认同他的两句话：
如新是我见过最棒的产品，最好的公司。我现在的选择是在造福大家。
可是你在公司的时候也跟兄弟们说过，唯你网是你见过最好的公司~造福大家，更是让人听着有点不舒服，你明明才说选择如新，是因为它可以帮你实现月入百万的梦想！
接下去我会单独约你们见面，跟大家好好聊下如新，希望你们到时候不要拒绝我。
这句话有点逗，去与不去是我们的选择，我们没必要为你的成功负责啊！
聚餐在还算愉快的聊天、喝酒中结束了，买单环节，H完全没有结账的打算！这事成了第二天大家茶余饭后的谈资，为什么他离职后变小气了呢？
有个同事还透露某天下午H单独约她下午茶，跟她销售如新，结果还是同事买了单。
所以发生了啥事？我们一起来分析下：
1.刚离职，客户开拓不够，没有稳定收入？所以请大家支持我？
2.以前是公家请客，可报销，现在请客得自掏腰包？
3.但您20多年销售所签下的单子，数不胜数，有多少是在酒桌上成交的你很清楚啊~如今做了微商，把“生意经”都忘了？
其实不是在否认H在公司两年多的能力和成绩，他光辉的职场履历令人叹为观止，只是如今选择入微商的坑，推翻自己20年职场所塑造的百万年薪、副总裁形象真的值得么？
每个人每个时期的身份都会影响他为人处事的态度和方法，但千万不可为了实现所谓的不切实际的财富，改变初心，利用多年的职场之便做出违背本心、曾经自己所不齿的行为。
