你干嘛来上班？

你干嘛来上班？

文/小谈话

我朋友名字叫畅，她公司小，正在创业阶段，她最头痛的就是招人，招到不对的人，那就是找气怄。

她给我讲了几个小事情，大家来听听。

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畅工作室招聘一名文员，负责工作室里的日常事务，也可以说是打杂的，打扫卫生，购买办公用品，网络费，电话费，登记流水账等。这些事情看起来简单，但很耗神。

畅找了一个没有经验的女子，这女子小孩6岁，6年了，女子在家里一边带孩子，一边做微商，产品是女性产品。女子做的最多的事情，就是下楼发快递。

畅心想，女子做微商，善于接受新鲜的事物，对事情的反应会比较敏感，加之，这个女子外貌也不错，个子高挑，就录用了。

畅和女子相处了几天，畅实在是难受呀。

“我明天有事不在公司。”畅给女子说。

畅刚下班回家，女子就发消息过来，“明天你不在公司，我可以把我女儿带到公司去吗？”

畅自己也是有孩子的人，很能理解，孩子不好托付，就回道：“好的，可以哈。”

刚过几分钟，女子又发消息过来，“明天也没有什么事情，我可以下午到公司吗？”

我朋友畅看了消息，没有回复，因为她不想同意。这个时候时间是晚上八点一刻。

第二天，畅临时改变行程，到了公司，发现女子不在，就给女子发了微信过去，你不在呀？

“我没去公司，昨天我给你发了微信，我就睡了。”女子回复，“我下午过去。”

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畅说招一个满意的同事员工，真是太难了。她招聘员工入职之后，都会把要做的事情用文档的形式发给对方，还要把每一件事情都详细解释。

畅又找了一个女子，工作一月有余，问起女子，“上个月的某某客户情况，你记得吗？”  “我不知道啊！”女子回答得理直气壮。

“那你用自己的方式整理，你要做的事情吧。”畅说

“好。”女子回答。

过了几天，畅问她，“上个月某某客户的情况，你汇总了吗？”

“没有，我怎么找呢？财务也没有给我说。”

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对于现在的90后来说，每天按部就班地工作，是很难办的事情。我朋友畅也知道，招聘人就说，我们都不用每天坐班，没事可以溜，但有事的时候，必须在场，且全情投入。

有一天下午四点半时，畅约了客户到公司谈合作，女子见到客户，纹丝不动；畅提醒，给泡一杯好茶过来！女子起身泡茶后，又坐到椅子上，纹丝不动。

聊天时间过得快。“现在五点了，要去接孩子。”女子说完，象征性的打了个招呼，就走了。

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现在谁还愁吃愁喝，来应聘的女子们，包都是大牌，好多就是找一个地方混时间，人家要求的工资也不高，做的事情当然也不想多，每天坐在电脑面前，玩手机的工作最好，不要有繁琐的事情，最好不用动脑筋的事情，还千万不要我劳累！

“你去买一些办公用品。” 畅给一个女子说。

“我去买吗？” 人家睁着一双无辜的眼睛看着你。

“这附近没有文具店呀，哪里有文具店呀？” 女子问道，“我怎么拿回来呀？我打车去吗？”

“要不，你网上买吧。”  女子安排老板畅自行购买。

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畅又讲道，公司有一个年纪比较大的女同事，分内的事情都会认真做，分外的一点点事情，都不想做，安排给她的事情，她喜欢又安排给别人。

畅让她去注销之前的一家公司，“这又不是我的事情，这个业务我又不熟悉。”

既然安排了，还是去做，“你过来吧，要法人过来才行。” 畅放下手上的事情，赶紧过去，老员工把手上的资料全部拿给畅，你自己去吧。

到了政务中心，问“必须要法人过来才行吗？”

“不是呀，法人填写一个委托书就可以。”

好不容易注销完工商税务，畅问她，“银行的账户注销了吗？”

  “我不知道，没有去。”

开始的时候，畅还要给她讲，是做事的思路不对，让人不舒服，做事的时候，不是做到一半就可，要想怎样做好。

这位老同事，在公司时间长，脾气一点也不好，畅每次想和她聊聊，还没有开口，“我这人心肠好，不会说话，我做得多，错的就多。”女同事连续抱怨。

畅也就放弃了。

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过年了，过年了，畅安排，大年三十要发一篇文章或者祝福语。负责公号的女孩用第三方编辑器排了版，放到公号上去，一看，很丑，连自己那关都过不了。尝试着和畅联系，畅正在忙，没有及时回复。

“公号文章准备了吗？”畅晚一点时问女孩

“做了，很丑。”对方答

“那怎么办呢？” 畅又问

“我已经回家路上了，我家里没有电脑。”  明摆着就是不想做了，也不管大年三十这个时候是否能交作业。

遇事能推就推。

自己的事情比天大。

混吃混喝混时间

眼睛里看不见事情，脑袋里装不下事情。

我做了，做得好还是不好，没有想过。

额外的一点点事情，都与我无关。

拿多少钱干多少事。

这几类人，好多公司都有，你要对号入座，也没有办法，如果你就是其中之一，有则改之无则加勉。

对待工作，大道理，谁都懂，就是知易行难。知行合一，是我们所有人共同学习的课题。