在意年终岁末的表彰你就输了

年终岁末的表彰是什么？就是领导的一种平衡之术。说白了就是好处轮着来，利益均沾。所以不用在乎，得也罢，失也罢，在乎了就容易郁闷，郁闷就容易打消工作积极性，没有工作积极性你就等离废人不远了，何必呢？

在意年终岁末的表彰你就输了

你是不是和我一样，工作多年，每到出成绩时，都是寂寂无闻，就像一个无名英雄，自己感动自己。貌似只有代人受过时，才能受人瞩目，又不得不委曲求全。即使兢兢业业呕心沥血工作也不行。因为领导的理由是“”响鼓用重锤“”，其实真正隐含的意思就是“柿子检软的捏”。

在意年终岁末的表彰你就输了

好像是所有领导都有这样一个通病，想要干事的时候总会想到的人，自己是绝对不会喜欢的。确实很多同事都这样认为。所以干事越多越好的人往往会被吹毛求疵，做得越多，错的越多，而干活少的人永远错误少，所以永远招人喜欢。这种领悟的过程，岂能是酸甜苦辣所能囊括的？

所以，如果你如我一样的境况，一定要像我一样，把”但行好事，莫问前程，不求有功，但求无过”奉为圭臬，最大可能的减小自己份内工作的失误，尤其是需要你长时间负责任的事情，做细做好。做事讲方法，讲策略，抓大放小，突出亮点，不用面面俱到，更不用死气白咧的去争荣誉，荣誉让给他人就好，自己舒服就好。你看我，何尝得到过单位任何荣誉？今天却意外收到两个奖，当然不是单位给予的，有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。我的工作繁杂到虚接不暇，每日只能埋头苦干，早出晚归，头昏眼花，腰酸背痛。而当初只用一个星期完成的事项，却获得多方面肯定，帮我赢得奖项和赞美。难道这就是命运？感谢今天给我颁奖的部门对我的认可和厚爱，对比其他拿奖的人，确实自相惭愧，手足无措。

忽然想起八年前刚工作时，同事跟我说的话：“说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行。”恍然大悟，我是真笨啊，八年才明白，希望你比我聪明。

我这个很笨很笨的人就记住别人说的一句话，“人最好的状态是，永远保持随时可以离开而且离开之后能比现在过得更好的能力。”你一定要相信，“人生没有白走的路，每一步都算数”，所以，永远不要放弃自己。共勉！