【牛人进化营运营管理学院】牛气冲天战队

【0104践行笔记】朝花夕拾

2019-01-04  本文已影响2人  尧建红

作为一名老师,提问不仅能够促进自己自身的发展,还能让我更好地把握课堂,提高孩子的思维能力。但是提问一直是我的一个弱项,今天专门针对这一点来谈一谈。

1、什么是提问?

提问是相互了解的过程,是在好奇心的驱动下,让自己走对方向的一个过程。

2、提问的重要性。

没有提问就没有思考。提问的作用相当于巧妇做饭的米,“巧妇难为无米之炊”,由此可见提问的重要性。

可是往往因为平时没有思考,不知道它的重要性,所以很忽略这个问题。

3、如何提问?

(1)遇到问题首先问三个为什么?

这是我没有的习惯,一定要提高这个认识。记得刚加入运营学院的点评组时,婷子问我有没有什么问题,当时想了一下,发现自己根本都提不出问题。这个关键性一点是自己没有树立提问的重要性。

(2)不要怕提问。

无论遇到谁都要想我这是在了解事情,所以一定不要怕提问。

(3)如何提问?

001从最小的问题开始提问。

002不问怎么做,而是问标准。比如刚加入点评组,问一下婷子点评组工作的标准是什么?

003提问之前整理好问题,不要一个个的问。

这也是我以前不提前思考,全面思考的一个习惯。想到一个问一个,结果搞得领导也很烦。

004针对不同的人,用不同的提问方法。

针对上级要拿出方案,说出自己思考的过程和大概的方向。

针对平级要保持尊重的态度,提开放性的问题,不要提是否之类的封闭性问题。

针对下级要授人以渔,问对方“你觉得呢?”,不要给到自己的方法,而是等待对方的回答。

这一点在自己对待学生的时候一定要注意,要让学生自己有一个思考过程,而不是直接告诉他们答案。

希望自己以后能不断提高自己的提问力,从而提高思维,提高自己工作、学习的深度。

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