家政月嫂的出路在哪里，上了年纪后未来由谁来保障？

随着科学育儿理念的深入，月嫂工资水涨船高，薪资早已超过大部分白领，作为一名合格的月嫂，不光要有过硬的专业技能、正直善良的品性、丰富的情商，同时还要克服经常熬夜、工作量大的考验，一般来说超过50岁的女性就不太适合成为月嫂了。

笔者了解到，月嫂行业中的大部分阿姨，并没有缴纳过城镇社保，临近退休没有社会供给的保障，随着年龄的递增，身体机能的衰退，没有其他的收入来源让人一筹莫展。很多阿姨在做过几年月嫂后，凭着对母婴护理技能的了解，打算回老家自己开店，却因为不懂经营方法，没有品牌效应及配套设施，最终失败或放弃。那月嫂的未来到底应该何去何从？如何实现自身的价值不断精进呢？

在采访的过程中，位于华东理工大学梅陇基地的一家月嫂机构，吸引了我们的注意力，姆爱学院自有的月嫂培训孵化体系，不光可以让阿姨们学到真材实学、上单就业，还可以帮扶大家后续的职业、人生规划。

姆爱学院负责人告诉记者，姆爱月嫂培训是一站式就业扶持体系，从培训期间就签订就业协议，海量的单子丰富你的积蓄，姆爱不光保障月嫂的就业，并且还为其制定好了往后的人生规划，从成为姆爱自营月嫂到至姆爱内部任职成为讲师或核心员工，再到变成老板加盟姆爱帮扶开店，一系列体系从根本上保障你的生活协助你创造财富，真正的掌握自己的人生。

而如今部分月嫂阿姨仍从短暂利益考量，能赚一天钱就算一天，这是对人生未来不负责任的表现，中年月嫂阿姨更应着眼未来，计划下半生的路线和幸福，在此希望每一位家政月嫂阿姨，都能通过自己勤劳的双手和专业的技能，开创一番独属于自己的事业，度过美好且又富足的下半生。