做一个有工作态度的人

        最近公司特别为了考勤一事，给我们销售部单独开了一次会，总经理第一句话就是：因为考勤单独给你们开会，你们自己觉得呢？

        的确，作为公司最重要部门之一，销售人员连基本的公司考勤制度都遵守不了，何来谈业绩和合作。但是也鉴于销售人员的职业特殊性，需要出差、接待客户等等，在工作时间上是不能像文职类员工那样正常上下班的，所以也会给予一定的宽松性，但是不能由此就倦怠，经常性的迟到早退，随意请假，放松自己，用这样一种工作态度对待自己，那对待客户呢？

        考勤管理，它通过约束的手段来统一全体员工的工作态度、规范全体员工的工作行为、提高全体员工的工作业绩。所以每个公司的考勤都是必不可少、严格执行的。而且评价一个人，我们向来注重这个人是否讲诚信、重责任，类似的，判断一个员工的表现如何，从考勤上，便可见一斑，因为这是一种工作态度，态度又往往体现在行为上，而行为又是个人表现的基本判断标准。

        所以，考勤事虽小，后果很严重，希望大家都能做一个遵守考勤制度的人，做一个有工作态度的人。

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