远见分享

    时间像是心底一簇无声燃烧的的火苗，它不紧不慢的燃烧，炙烤着那变得越来越焦躁不安的灵魂,除了自己没人能察觉的到！ 随着时间慢慢过去，我好像可以看到2018年惨淡收场的到来……

    在这家公司已经度过了整整7年的时间,在这7年里公司的发展和自己的水平一直都有在稳步的提升。但是今年由于大环境的影响和小规模公司性质本身的限制，导致今年成绩不进反退，业绩下滑，利润降低，直接导致公司停滞不前！在这些问题面前做过许多的尝试，公司管理层人员也变着花样的开会…在这些过程中我慢慢发现，一旦工作进度停止就会焦虑不已,其实自己原以为的成长跟进步事实上远远没有那么大，并且尝尝会怀疑自己究竟适不适合做这个工作，思考自己真的感兴趣、擅长的方面是在哪里？以后的职业道路应该怎么走！什么样的职业规划才能是系统性的，具有可行性的？对此特意花了不少的时间去了解职业规划的方法和工具！在这里推荐一本书《远见》

  它的副标题是“如何规划职业生涯三大阶段”。这是一本帮你打开职业生涯思维格局的书，它提出了一个发人深省的观点：职场生活不是一份份工作的加总，而是一整段职业生涯。你需要具备职场发展的远见思维，为自己制定出专属的至少长达45年的职业规划。