批评等于提醒？

批评等于提醒？

批评-提醒

批评别人是最毫无意义的，提醒他人往往是最窝心的举止。

批评等于提醒？

人只会责备他人从不责备自己！做任何事情的唯一方法就是把对方想要的东西给他。 任何事情都起源于两种动机：心欲的冲动和成为伟人的欲望，多数人都想得到的那些东西包括：  1.健康和生命的维持。  2.食物。  3.睡眠。  4.金钱和金钱所能买到的东西。  5.未来的生活。  6.性生活的满足。 7.儿女的健康。  8.自重感。

批评等于提醒？

人性至深的本质就是渴求他人的赏识。这是一种令人痛苦且无法克服的人性“饥饿”。能真诚地让这种内心饥饿的个人得到满足的人，就一定能掌握对方于股掌之中，“掌控者就连在离开这个世界的那一刻都舍不得松手”。

批评等于提醒？

许多精神错乱患者，觉得自己在精神错乱中得到了，在真实世界中所无法满足的自重感。“世界上没有什么比上司的批评更容易摧毁一个人的志向。我从来不批评任何人，我信奉激励一个人去工作的方法。因此我急于称赞，而迟于找茬。如果问我喜欢什么的话，那就是给予他人衷心的嘉许以及慷慨的表扬。”

批评等于提醒？

对明白人来说，谄媚当然是没有用的。谄媚是浅薄、自私、不真诚的，它不应该发挥作用，况且很少能发挥作用。千真万确，有些人急于得到赞赏，他们会像饥饿的人吞噬草根和蚯蚓一样，去吞食任何话语。 欣赏和溜须之间有什么区别呢？这个问题较为简单。前者真诚，后者虚伪。前者发自内心，后者随口而出。前者无私，后者自私。前者普天同赞，后者人人共谴。 不赞成的事情，不代表就要投反对票。所以，世上唯一能影响他人的方法就是谈论他们所需要的，且告诉他们如何才能得到他们所需要的。

《影响人类行为》一书中说道：“行动产生于我们的基本欲望……无论想要说服的人是在商界、在家庭、在学校，还是在政坛，能给出最佳建议的是：第一，激起对方某种迫切的需求。成此事得天下，败此事则独行。

请记住：

“第一，激起对方某种迫切的需求。成此事得天下，败此事则独行。” 

总而言之，为人处世的基本技巧为： 

原则1：切忌批评、责怪或抱怨他人。 

原则2：给予他人由衷而诚恳的赞赏。 

原则3：激起对方某种迫切的需求。 

你如果关注他人，在两个月里所交的朋友要比只想让他人关注你，在两年里所交的朋友还多。 然而你知我知，有些人摆出一副只想得到他人关注的样子，结果却贻误终身。

《人生对你的意义》。他在那本书里说道：“不关注他人的人，其人生必遭莫大的困难，同时还会给他人带来莫大的伤害。人类所有的失败均源于这类人。

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