公司里，勾心斗角太多怎么办？这3招帮你解决困扰！

职场中，最不缺的就是竞争，因为说实话，毕竟蛋糕就那么大，如果想要分得多一点，不主动去争取，很可能一无所获。所以，任何地方，无论是事业单位还是私人企业，员工之间的竞争都是绝对存在的情况。

但是，我们也应该知道，竞争也不是千篇一律的，不同的地方有不同的风气或者方式。对于职场新人来说，如果进入的环境中，大家都是规规矩矩，凭能力和业绩来竞争的话，还是比较好生存的。

毕竟，靠实力说话的话，只要肯努力、肯下功夫，终究是能够有所收获的。

最不好的情况是什么呢？就是遇上喜欢勾心斗角的同事，这样的工作环境不仅会让人心里不舒服，还可能被人坑，这样对大家的切身利益和心理状态都是不利的。

那该怎么办呢？如果你的公司里有很多勾心斗角的事，不妨学会以下这3个方法，不仅能保护你自己，还能够对你的事业发展有帮助：

1. 找准靠山

背靠大树好乘凉，这是句古话，从中可是藏着大智慧，对于职场新人们的启示当然是，要找到自己的靠山，只要有人愿意支持你，相信你在工作中会少很多牵绊。

当然，靠山也要有选择地找，不是所有的领导都适合当靠山，要仔细观察，这位领导必须要有能力，要在公司里有话语权。同时，也愿意帮助你，照着这去找靠山，今后你就会有人罩着，当然没有人会欺负你了。

2. 提升能力

现在的职场人都非常“现实”，如果你的工作能力足够好，能够帮助公司在与同类竞争对手的交手中，获得胜利，领导自然愿意帮助你。

也许你的同事会嫉妒你，这时，向大家展示你和领导之间的良好关系。当大家知道了你对于领导有不一般的重要性，他们自然不敢太欺负你。

毕竟，大家都害怕会得罪领导，顺带领导身边的红人自然也是不敢惹的。

3. 不要吝啬

在职场中混，千万别当一个小气的人，这样的人非常容易引起他人的反感。例如，初到公司，你可以找个理由请大家吃顿饭，请求大家的帮忙照顾。只要做了这一点，多数人还是不会为难新人的。

相反，如果作为新人抠抠索索的，老同事看你就会很不顺眼，他们会有一百种以上的方式来折磨人。所以，还是别吝啬，该花钱的地方别人，否则，干了丢了西瓜丢芝麻的事情真的比较不值得。

找准靠山、提升能力、不要吝啬，这3招能帮助你应付公司里的勾心斗角，你学会了吗？在职场中，你遇到靠谱的领导了吗？欢迎留言交流，大家共同进步！

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