你是一个做事有结果的人吗？

2016-12-20 本文已影响339人鹿雯立love

你是一个做事情有结果的人吗？你有结果思维吗？

古典的提问让我想起了一个人，我曾经的上司。那年他35岁，是一家国有大型企业的总经理，一上任即赶上了国家投资数亿元的二期工程项目。他提出：一切以结果为导向。

下面立即响起反对声音：没有过程哪来的结果？他开始吸烟，压力极大。他很忙，却一次次与负责新闻宣传工作的我长谈，谈结果的重要性。我主持创刊了《工程快报》，与另一企业文化内参一起推广“以结果为导向”的理念。

现在回过头想，他不仅有结果思维，更会管理结果，他还懂得媒体的重要性。如果说生产与机动部门是他的右臂，那媒体即是他的左膀。他是一个做事情有结果的人！现在回首那一段历程，是人生中特别难忘的经历：忙、累，但值得，不管是物质还是精神都丰收了。

结果思维,我有吗？感觉自己远远不够。一个典型的例子：有一次我为一家著名的连锁书城介绍作者并链接活动，投入了大量的时间和精力。

书店负责人终于忍不住了：您在其中想得到什么呢？把我问懵了，我居然没想过！这对于我是一个非常好的提醒，有时我们就在做烂好人，却忘了为什么，分散了自己的注意力与能量。

有结果思维，即懂得聚焦，会取舍。

比如做公众号，一开始就知道为什么要做。坚持每天一稿，清楚自己的最终目标。

比如讲学，是看重商业价值、平台还是影响力。时间精力有限，把结果想清了再行动，别稀里糊涂做了事，却不知自己到底要什么。

就像《爱丽斯梦游仙境》中的画面：

这是哪儿？

你要去哪？

我不知道。

如果你不知道要去哪儿，这是哪儿并不重要。

谁不愿意忙得有价值呢？只是我们缺少了“结果思维”。只忙不想，是瞎忙。

人人都说时间不够用、精力不够用的时代，我们真的要学习并运用“结果思维”，并把其兑换出价值。

结果的第一定律：结果>过程

别说没有过程哪来结果，如果没有结果，过程做得再多都不产生价值。你说“没功劳也有苦劳，没有苦劳还有疲劳”已经没人买账了，你活该受累，你的累和苦只是一副自我安慰剂。人们不怕受苦，就怕苦得不值得。

如果每日的学习没有结果，就白学了。花了自己的时间、精力和金钱去见证别人的成长与成功，你甘心吗？反正，我不行。

结果的第二定律：有交付价值的结果>无交付价值的结果

最近总有朋友加我微信，都是古典的《超级个体》订阅者。只因我在学习小组里发了一个留言：我已订阅近两个月，组建了一个百人群，古典老师也在群中与大家每日互动，群里有很多生涯规划界的牛人大伽，一起学习成长！我想新朋友们定是看到这个群的价值才愿意加入的。

刚开始我们在群里回答古典老师的“每日一问”，古少侠会亲自回应大家。现在我们每天三件事打卡。

我相信只要坚持一年，每个人都会有不同程度的成长。加入我们，当然是看到它的价值。否则，谁跟你玩！

结果的第三定律：能复制的结果>不能复制的结果

肯德基的成功秘诀可以复制，在重庆和巴厘岛吃的味道是一样的。而我最喜欢的重庆小面、自贡冷吃兔却不能复制，出了地界味道就全变了。为什么肯德基全世界一个味，而四川火锅出了川绝对变味。原来，他们最初的定位和想要的结果不一样。

近日参加世界健美小姐大赛四川赛区的导演组会议，感觉角色定位不同，思考问题的深度就不一样。大赛组委会主席会想到这一届对以后几届的成效与影响力，而工作人员想的是如何做好本届活动的本职工作。与古典讲的“段位-结果-行动”完全一致。