重新定义团队读后感

读了这本书之后，觉得无法工作了。自己目前所在的团队简直无法直视。反过来一想，如果自己所在的团队跟谷歌一样，那这个团队也一定非常牛吧。

如果一个公司的员工觉得在公司工作不是为别人打工，而是自己的一份事业，那么员工的效率和产出一定是非常高的，对公司的贡献也是非常可观的。可惜这样的公司真是非常少见。

想想自己工作的团队，领导不在乎你做了什么，也不在乎你做的怎么样，他只在乎你能不能把结果写得很漂亮，是不是能在上级面前邀功。真正想认真做事的人反而被挤兑。

谷歌在招聘人才上面有一个原则：只招比自己优秀的人。想来也是，都是优秀的人，大家都会自觉做事，自觉向一个方向努力。没有进入这样的团队是不是因为自己不够优秀？！