面试需要了解的问题

    主要工作内容？直接领导，是否会有其他部门领导派任务？

    上班时间，双休？年假制度？迟到早退和请假(病假事假)问题

    加班情况，年轻可以付出时间精力，但是调休还是双倍薪资？

    工资构成，五险一金缴纳基数，福利制度？现金还是发物品？

    未来一年至三年对这个岗位的培养目标？

    岗位是否需要过多的与不同部门沟通？这就决定了在公司同事之间相处需要付出多少精力问题。