疫情下的工作市场

已是初春之日，却依旧没有全民复工。

陆陆续续复工的政策让后面复工的企业岌岌可危，同时相关行业的员工也受到了威胁。

眼看自己的行业复工遥遥无期，自己在家混吃等死。钱包空空的呐喊让我明白自己不能坐以待毙，于是在这个相对缓和的时期，我在招聘网站上投了多家公司的简历。

有幸接到了好几家面试，都欣然前往。

作为一个选择恐惧症患者。

选择多的时候，就不知道该如何做选择。

谈下来大都是可以进面试的。

但有位hr的态度就可见竞争之激烈。

最开始对方一直邀约，很是积极。得到我还没返回该城市的回复时，她说等通知。

我回复他我回来了时，她也是过了好久才回复我什么时候面试。

到了面试那一天，我准时到了，但在场的还有五位面试者。

激烈的竞争。

上去之后，是一个带着口罩的面试官。

大致的问了我的专业后，他便开始介绍他们的内容。

语气极其不舒服。

就好像对面是一个很难缠的客户一样。

非常不喜欢。

进门开始填表，表格的内容就已经让我认为这是一家非常难搞的公司。

问题罗列有:你为什么离开上家公司？如果你犯了让公司不可挽回的错误你该怎么做？

面试官的一些言论让我对于这家公司的印象大大减分。

难搞哦。