2024-03-12深度理解舍得，日常工作生活中落实舍得

舍得，这个词大家都知道。我小时候听父母讲，舍得，有舍有得，先舍后得。

我20多岁时，对舍得没有什么理解。这几年，我对舍得的理解加深了。今天和大家交流对舍得的认识。

一、先舍后得。

我们小时候在学校上学，毕业后参加工作。工作后想获得提拔，收入、职位想得到提升。这是正常人的想法，关键在于怎么获得？

有的人家里有各种各样的资源，出生在富贵家庭，他不需要很努力就可以获得普通人可能一辈子都很难得到的东西。绝大部分人是普通人，对于我们普通人来说，你想得到好的收入，想得到提拔，这很好理解。

这几年，我的体会是想得到就要舍，在得到之前一定要舍。千万不要没有舍，你天天想得。

你想得到提拔，最基础的一点是你把本职工作做好，在你们市或者你们省乃至全国，你做得非常好。精益求精，有知名度。现实中你把本职工作做好了，那么组织上自然会考虑你。

不是说组织一定会提拔你，但是组织一定会考虑你。因为你把本职工作做得非常好，让人无话可说。这就是工作中先舍，你再考虑得。是否能被评为先进，是否能获得荣誉，是否能涨工资，是否能得到提拔晋升。

一个人工作马马虎虎，每天迟到早退，遇到有点困难的事就推脱，推给老实人去干。自己觉得比别人高明，看不起这个人，看不起那个人。

工作中让别人不顺心，让单位运转费力，让同事为难，让领导不放心。通过这种舍，他得到的是什么呢？得到的是自己的不顺心、不开心，自己的提拔之路不平坦。

除非这个人有超级后台资源强力加持，否则他在职场上绝对会四处碰壁。就算是有关系，有强力后台资源加持他，他在工作中不努力，让人不放心，也很难得到好的发展。

舍正面的东西，那就是你的努力、付出、精进做事。

你给别人带来放心、安心，你得到的就是放心安心。你努力工作，搞好人际关系，尊重领导，尊重同事，你的事业会发展好。

你舍的是负面情绪、负面言论、负面行动，你经常在背后说别人坏话，说这个领导不行，那个同事不行，你把这些舍出去，你最终得到的也是自己的不开心。

第二，大舍大得，小舍小得。

你帮了别人一个小忙，别人对你说一声谢谢。

你在别人人生重要节点帮助了别人，给别人好的建议，在钱财上给人帮助，在他人生的关键时期你帮了大忙。这种多次、持续的大舍一定会让你有大得。

付出大，收获也大。

老一辈革命家很年轻的时候投身革命，不怕牺牲，非常艰苦。革命成功后，成为国家领导人或者一个省一个市的领导者。

从中国传统文化来讲，布施大，修的福报也大。

第三，发心很重要。

发心与舍得大小有很大关系。

心里想的是自己，满足自己的欲望，发心比较小，你是为了自己。发心是为了天下所有人甚至整个宇宙，你的发心很大，为此不断地努力付出，你得到的也会很大。

心有多大，舞台就有多大。

一个人想得就要先舍，你想得到大的就要舍大的。发心大，行动坚决，持续精进，舍的大，得到的就大。

第四，精进做事。

我一开始参加工作时，特别想把工作做好，但是工作方法不是很恰当。不过，我在工作中有热情，愿意干。

夏天天气炎热，太阳暴晒，只要有毕业生找我转寄档案、改派报到证、政审盖章，我都会给他们跑这个事情。不怕麻烦、不怕困难、不怕碰壁，想办法为学生考虑，把他要的东西弄好再寄给他。

我想这就是工作中的一种舍。

有的人可能会说自己在外地，现在已经放假，你找别人吧。我一般或者从来不推脱，除非我有特别的分不开身的事情，我才让其他老师帮忙。这就是精进做事。懒懒散散地去做，想起来舍的时候做一下，想不起来就算了，这样是不行的。

第五，不断深耕，持续输出。

无论是学生还是参加工作的人，你是有本职工作的，一名学生有自己的学业，你在学业中落实舍得，你的学业就会搞好。

大学生或研究生学习认真，发了很多高水平论文，参加很多学科竞赛，为学院为学校争得了荣誉。学习中乐于帮助别人，别人不懂的地方及时解答，自己去上晚自习能喊着学习不是很好的同学一起去。他在宿舍、班级发挥积极的作用。

这样的学生本来就很优秀，自然会以优异的成绩毕业。这就是在自己的领域不断深耕，不断输出，不断去舍，后续肯定有得。

一名参加工作的人，他在自己从事的领域，刻苦钻研，不断实践，不断地输出对更多人、对社会、对国家有用的东西，造福于更多人，造福于社会、国家。

这就是他在所从事的本职工作、所从事的领域里深耕，不断输出有用、有价值的东西。

这就是舍得。

时间久了，自然而然地成为这个领域的专家、领导、院士甚至高级别的领导专家。

这就是舍得的力量，真实不虚。