论语与经营管理

【论语心得123】有教无类,不保其往

2017-07-30  本文已影响30人  国学应用讲习所

【论语心得123】有教无类,不保其往

【原文】互乡难与言。童子见,门人惑。子曰:“与其进也,不与其退也,唯何甚?人洁己以进,与其洁也,不保其往也。

【解读】互乡那个地方,民风很糟糕,人都不讲道理,简直没法跟他对话。有一个互乡的小伙子来求见孔子,孔子居然接见了他。弟子们就很奇怪,想不通。孔子说,我肯定他的进步,而不纠结他的问题,这有什么问题呢?人家想来见我,说明他想求进步,提升自身修养,我当然要鼓励他,至于他将来怎么样,我也管不着。在教导的时候,“与其进不与其退”这个原则非常有用。从老师的角度,就是“皮格马利翁效应”,你当他是好的,你就会倾注不同的态度和心力。从学生的角度,就是“霍桑效应”,你当他是好的,受关注的他就会作出好的表现。做为领导对下属也一样,因为你也担负着教导的职责。而“不保其往”也是我们教导的一个原则,我可以示范点拨启发,但我不能保证你一定会做出什么样的结果来。遇到绩效问题,有些下属就会讲,是领导没有教导我。就像做媒,我可以介绍男/女朋友给你,但我不能把你生孩子的事也担保了。有教无类,只要想学的我都教。不保其往,师傅领进门,修行靠各人。

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