半年规划

4月专注于帮助公司推进3级别1.2期内容上线。度过第一关危机。

5月专注于设计课程(打造个人线上品牌)

6月专注于课程第一期推广(体验)

7月专注于课程迭代

8月专注于课程迭代体验

9月成熟课程推广