公司采购部员工需要培训哪些内容?
2019-03-30 本文已影响0人
一点堂
都说培训才是给员工最大的福利,现在很多企业越来越重视对员工的培训。企业采购管理工作是企业降低成本,提升效率,增加利润的关键点,因此企业对采购部门的工作越来越重视,对采购人员的要求也越来越高,不少企业都把采购人员派出去学习,甚至一些企业把老师请进企业,对采购部门的管理人员和普通员工进行集中学习。
我们非常赞同企业的做法,但是企业在找到鑫阳咨询采购培训时,经常会问到下面这些问题。
到底要做哪些培训?
什么采购课程适合他们?
通过培训真的能让他们提升采购工作的能力吗?
培训的效果怎么评估?
当然还有其它问题,但这几个问题是几乎是每个企业都会问到的。通常,每个企业的采购部门都会有各自不同的问题,有些是企业已经意识到的,有些是企业还没有意识到的。那么采购部门到底要做哪些培训,什么课程适合他们呢?
通常来讲,企业采购部门都离不开下面这几个核心课程:采购成本分析与议价技巧,采购谈判技巧,采购合同管理,供应商的选择与评估,供应商关系管理,采购流程管理,供应链管理,库存管理,采购风险管理,采购绩效管理,战略采购与领导力等。当然,不同的企业还要结合自身的实际情况去选择合适的培训课程。
那么,通过这些课程的培训真的能提升采购人员的管理水平和业务能力,真的能解决企业的实际问题吗?首先,这些课程当然是有用的,但能不能有效果,最终还是取决于学习的人,而不是课程本身。如果学习的人认真的学了,并能结合自身的情况应用起来,肯定能有收获。但是如果在培训学习的时候敷衍了事,甚至对培训抱有怀疑的太多,不信任老师,那么肯定难有收获,更谈不上提升能力,解决问题。