困扰90%年轻人的问题，是这3条“潜规则”

从校园进入职场，这个角色转换的过程中，越来越多的大学生开始关注职场“潜规则”，以便自己能少走弯路，避免自己的学生思维影响了职业发展。

无论你多么意气风发，无论你是多么足智多谋，无论你花费了多大的心血，如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，渐渐就丧失了斗志，忘却了最初的梦想，就会走上弯路甚至不归路，枉费了自己的聪明才智，误了自己的青春年华。

在这里，我们为初入职场的你整理了3条职场“潜规则”，希望对你有所启发。

1

好的形象能给你加分

主持人杨澜曾经说过一段她自己的故事。

当年，杨澜在英国留学时，想去找工作，但结果却不尽如人意，一次次地被面试官拒之门外。

刚开始，她以为是自己的能力不足，直到有一次面试，面试官直接对她说：“你的形象和你的简历不相符。”甚至拒绝继续向杨澜提问。

很明显，因为穿着问题，杨澜被面试官鄙视了。她只能尴尬地低头，直到这时，她才意识到形象的重要性。

此前，她一直被教导：能力才是最重要的。她也一直以非常漂亮的成绩和能力，一路所向披靡。可最终，生活却给了她一记重拳。

最后一次面试，杨澜精心准备了一套得体的着装打扮，这一次她没有失望。经过几轮的面试，那个精致干练的面试官对杨澜说：“你非常优秀，欢迎你的加入。”

“以貌取人”，看似是一种思维偏见，但事实上，在职场上衣着得体、仪态端庄是对他人的基本尊重，也是你职业素养的最直接表现。

当你找工作时，你的形象，是给面试官的第一印象，你的形象就是你的名片，暴露了你的基本素养。

但是不要对“这是一个看脸的时代”有负面情绪。因为没有人有义务透过你邋遢的外表，发现你优秀的内在。

林清玄在《生命的化妆》里提到：

化妆只是最末的一个枝节，它能改变的事实很少。深一层的化妆是改变体质，让一个人改变生活方式、睡眠充足、注意运动与营养，这样她的皮肤改善、精神充足，比化妆有效得多。再深一层的化妆是改变气质，多读书、多欣赏艺术、多思考、对生活乐观、对生命有信心、心地善良、关怀别人、自爱而有尊严，这样的人就是不化妆也丑不到哪里去，脸上的化妆只是化妆最后的一件小事。

通过好好打扮，来唤醒美丽与自信，获得愉悦自己、笑对困境的力量。这种力量同样会通过你的外表传递给他人。

著名的美国经济学家丹尼尔·哈默梅什，曾经根据调查研究，得出这样一条结论：

最漂亮的女性比普通人多挣8%的薪水，最性感的男士则能多赚4%。而对于女性而言，外表对收入增长速度的影响则更加显著，并随着时间推移而越来越大。

形象的重要性，不言而喻。

2

没有一种工作是不委屈的

朋友A说他们公司的老板不近人情，工作日常常让人加班，还没有补贴。而周末明明是属于自己的私人时间属于自己的私人时间，老板常常一个电话就让你去处理一堆事情。

他说自己起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴多，吃得比猪差！严重的感觉到自己的付出和所得不成正比！

辛苦也就罢了，偶尔出错还得受到劈头盖脸的一顿痛骂。

虽然听起来这种情况确实挺委屈的，但是我们得知道，人在职场，都有委屈的时候，谁都不例外。或许别人还有更多你不知道的委屈，因为再好的工作都会有令人崩溃的时刻。

要知道每个人都有自己的难处，别人无法看透，也无法感同身受；每个人也都有自己的酸楚，别人难以了解、难以触摸；其实每个人都在默默承受，工作上的压力，生活中的辛苦。

人生的路难与不难，只有自己最清楚。眼角的泪咸与不咸，也只有自己体会过；心中的苦说与不说，也唯有自己最懂得。

如果带着委屈的情绪去工作，对现状不满产生负面情绪，这对一个人的发展史不利的。特别是一些情绪容易失控的人，把不满宣泄到了工作中，影响了整个团队的运作。

即使你有一定的工作能力，但也没有人愿意聘用一个不知道什么时候就会爆炸的炸弹，也没有人愿意常常照顾你的情绪包容你的任性。

所以啊，要学会消化情绪，将受到的委屈转化为成长，转化成进步的养料。即使职场是残酷的，但更酷的姿态是，把所有的委屈咽回去，变成我们的斗志。

3

自己的能力，才是铁饭碗

前段时间看到篇文章《你的死工资，正在拖垮你》，大致讲得就是，安稳体面的工作，可能消磨你的意志力，你会由反感、不适，到接受、适应，到成为它本身。

有许多年轻人，想进入一个稳定的单位，觉得“铁饭碗”的工作，能给自己慢慢的安全感。可是这样也必然剥夺你可能性。

正如那篇文章中提到：大学毕业后，因为父母的期待，也因为自己对安稳的渴求，回老家考了公务员，父母觉得体面，自己觉得安稳。

年薪不高，大概一年10万块，只能算吃穿不愁，在当地买了套房，供着楼，这一辈子都不敢有大动作了。

老婆说想去国内旅游，都得精打细算好几天。

女儿说想留学，把他吓得个半死。

这样的生活，安稳虽安稳，但总觉得有些不够。

所以啊，安稳的工作让人面临的社会风险小，同时自己的增值空间也就越来越小。当初选择逃避了一些竞争力极强的工作，就得在安逸的环境中面对自己缓慢增长的工作能力。

特别是在毕业后的5年，是一个人很关键的发展期，那个时候我们没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，没有可以利用的人脉。但是，没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累；没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才是最可怕的。

荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言："没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。"

也许毕业后这5年里的迷茫，会造成10年后的恐慌，20年后的挣扎，甚至一辈子的平庸。如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾，我们实在是无颜面对10年后、20年后的自己。毕业这5年里，我们既有很多的不确定，也有很多的可能性。

我们得慢慢摸索自己的出路是什么，制定自己的职业规划，明白自己想要的是什么，该学习些什么，如何给自己充电才能优化自己的职业技能。

你看到IT工作者的薪酬高，但是你没有看到他们整天敲代码，改bug，加班与通宵是常态，空了还得研究更高层次的算法。为的是不让自己当一辈子的底层码农。

你看到一个销售部的人本月的提成都比你工作高多少倍，但是你没有看到他们应酬到吐，学习话术研究方案，徘徊于白眼和肯定之间，为的是不让自己一辈子做跑腿般的推销。

你看到一个在职场上靓丽的女性，但是你没有看到她们初入职场的委屈，磨练自己的为人处世，加班熬夜只为做好做精一份工作，为的是不让自己一辈子做执行力层面的员工。

记住，要想得到你从未得到的，一定得付出你从未付出的努力。

面对这个竞争力极强的社会与僧多粥少的局面，根本没有所谓的稳定，只有自己的能力，才是真正的铁饭碗。

韩寒曾说过，听过很多道理，却依然过不好这一生。

其实，职场潜规则同样如此，每个人根据自己的工作经历，会得出不同的经验教训。

如果只是一味的看他人的“血泪教训”，最终可能变成：“听了很多职场潜规则，却依然做不好工作”。

在职业成长过程中，有些道理只有自己经历了才会更懂得。

就像这8个字所说：“理可顿悟，事须渐修。”

与君共勉。