第二次参会 | AACTP武汉荆楚俱乐部第84次会议
上周二参加AACTP JINGCHU 会议,担任了“语法官”。会后就预约了时间官一职,角色辅导员是大东老师。
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角色准备
很快一周就过去了,临到第84次会议前一天,我打开“头马小助手”翻吧翻吧再次学习了一下新角色的内容,果然是个宝藏小程序。接着找到大东老师核对了一下会议的“时间规则”,以及时间官的[职责介绍]和[时间报告]的框架。
大东老师给出了简洁而又实用的建议:两次上台自己时间要控制好。报告阶段,先是整体时间是否合格(超时还是提前),然后报告一下个人超时或过短就可以了,最后给出好的建议和做法。
我重新审视了一下职责介绍和时间报告框架,发现职责介绍字数比较固定,时间上会比较好把控;时间报告的时间则要控制一下,拣重点的说。马上着手改了报告结构:不用每个环节都从整体到个体点评一遍,只需一次性按①整体流程点评(超时/提前),②个人时间点评(合格/超时),和③总结(原因/改进建议),三块来说就好了。
“不打无准备之仗”是我做事的一贯准则。
没啥天赋全凭准备充分,关键是能缓解一点焦虑和紧张。
今天我是Timer02
走马上任
真的到任“时间官”才发现,挑战的不是两次上台发言,而是整场会议的节奏。
首先,要习惯“会议是一定准时开始的”。19点31分我才敲响铃声,一看已经耽误了1分半钟。好在第一部分的发言都简明扼要,还提前了两分钟完成。后面流程的拖时,则是由于发言人用时都比较满,再加上流程中并未安排主持人串场时间,从而拖后了几分钟。
其次,必须熟悉会议流程,对于每个阶段的时间都了然于胸。这样心中有大局,才有助于在过程中微调节奏。
第三,时间官并不是孤立的角色,最好是与每个环节的主持人保持事前沟通,以便掌控节奏。这一点我做的比较好的,是在离中场休息结束还余40秒的时候,找到奕涵提示了她;做的不够的是即兴演讲环节,只关注了个人的提醒,而忽略了对主持人的提示。这里可以事前约定一个暗示手势,与提示牌区分开。
第四,工具准备要充足。我只有手机一个记时器,用的是头马小助手的“倒计时”器,于是记录个人演讲所用时长,只能靠自己算减法。又临时找Carina借来手机记录环节总时长,但屏幕一关我就得找Carina开屏幕才能看到时间,确实很耽误事。需要一个电子钟和两个计时器是很有必要的。
第五,“争分夺秒”把控会议节奏。整场会议下来,精神都是高度集中。深切体会到时间官就是一个“眼光六路”(看秒表/看发言人/看流程表)、“耳听八方”(辨别发言人开始和结束,顺带听课)、“三头六臂”(按秒表/记时长/举牌/敲铃),外加“最强大脑”(计算时长/分析数据/总结经验/给出建议)。
相比上一次担任语法官的新鲜感,这一次“时间官”的体验,才真正是深度领略了会议的严谨魅力。
陶然老师的精彩微课03
不容错过的大咖微课
不是每一次会议都有工作坊微课,而我竟有幸在两次参会中都听到了。这次的主讲依然是陶然老师,她讲述的主题是《接指问清,靠谱下属第一步》。
一上场用一个小的互动——“给我一张纸”,就将领导需求与下属领会之间的差异,非常形象的展现在了大家面前。接着,抽丝剥茧般的用实景演绎,让大家学会了“接受指示三步法”:①认真复述;②记录要点;③询问不清晰的疑点。用6W3H工作法(九宫格)详述了询问疑点的方式和内容。
短短30分钟就将观点直线传达给了每一个人。时间掌控依然精准,互动、发言在内的全部时间刚刚卡秒,精彩到时间官啥牌都没举[捂脸]。最厉害的还是每位听课人的信息接收效果,达到了80%以上。
正如大东老师说的,明晚然姐还有时间来,抓住机会学习吧!全国微课大赛冠军,机会难得。
且听且珍惜!
来宾合影04
给新朋友的建议
每个会议角色都有它的特色,担任角色才会有参与感。会议纪要、接待官以及总点评人带领的三官团队(语法官、哼哈官、时间官),都是来宾可以申请体验的角色。
会议唱票的时间,小鹿就将下周会议的角色全部预约下来了,下周二我将担任的是哼哈官。
成长型俱乐部里拥有更多的成长机会,“教就是最好的学”。只有全情投入,承担重要的角色,才能有大的成长和突破。
虽然很卷,我想你会喜欢这样的“卷”。
感谢这次会议@大东 @Carina @彭可 老师的帮助。感谢@陶然 老师的再次亲临。
来宾合影 极富魅力的陶然老师 真情时刻 最佳颁奖 时间官给出【时间报告】 来宾发言 第84次会议合影