2018-09-3001

身居高位，最尴尬的是缺乏思路，缺乏综合能力，导致无法占领制高点，让下属无所适从。

成绩要讲够，问题要说透，建议要对路，工作情况的报告才能写出水平。不然的话，就会文不对题，甚至会画蛇添足。

去能力化现象的蔓延，内生动力的匮乏，是当前工作最大的障碍。无能者居上位，必然导致企业文化的凋零，执行力的虚弱。

但我们无法改变这一切，只能独善其身，尽力而为。