85%的人不知道如何聪明的行动

近日，刘强东宣布了一件大事：未来在京东员工数量减半，每天只需工作2-3小时，将全面实现「无人公司」，用AI技术颠覆传统管理与服务方式。京东目前的总员工人数大约是16万人，交给AI和机器人后的京东，意味着，50%员工将会被淘汰！那么最后剩下的8万人一定是更懂技术、更懂人工智能、更懂未来的人才。

看完了这则新闻，你有没有更加的焦虑？未来没有所谓的铁饭碗，而真正的稳定，是你在风暴之前就未雨绸缪，抓住机会学习，快速成长！

所有人都有知识焦虑，所有人都想快速成长，而聪明的行动在这里至关重要，而你绝对想不到，只有不到16%的人才知道如何聪明的行动。（《创新的扩散》——埃弗雷特.罗杰斯）

为了帮助你更好的聪明行动，我推荐给你来自ctt效能学院介绍的四种方法：

1、凡事必有三种以上解决方案

这个很好理解，就是限制性思维，我自己之前就是一个自我设限非常强烈的人，不仅我自己这样，我对我的女儿也这样，经常限制她，不准这样，不准那样，这种限制性思维制约了我的思考和认知水平，直到接触Ctt效能教练才逐渐打开了我的个人认知体系。

2、与众不同才能脱颖而出

你把时间花在哪里，你的成就就在哪里，未来一定是长尾理论人才的天下，只有与众不同才能脱颖而出。

3、你的烦恼世界上另一个人已经解决了。4、网络上先搜一搜吧！

上面两条我放在一起，是因为我有切实的感受，我所遇到的所有问题其实都可以在网上得到解决，而在当下，我们需要的就是信息检索能力，这也就是为什么我在我女儿很小的时候就教会了她用google，我希望她可以自己解决问题。

除了以上四种方法，关于个人成长我还有三个建议：

1、改变对于个体来说很难，毕竟是反人性的，有一个好的方法是限制资源的投入，每次进步一点点，不要好大喜功，在制定行动计划的时候要考虑到缩小改变幅度，减少资源投入，开始阶段需要的是前进一小步，后面再让前进的步伐慢慢加快。

2、习惯对于聪明的行动来说非常重要，个人成长离不开习惯的养成，形成好的习惯则工作或学习毫不费力。可以尝试设定某些行为触发扳机，在满足什么条件的情况下做什么事，这对于养成习惯的人来说非常重要，按照提前的计划完成比临时决定更有效率，争取不浪费每一秒的时间。

3、通过“圈子”建立链接，作为职场人，你一定知道，跟什么人在一起，决定了你会有什么样的人生，和牛X的人在一起很重要，甚至会改变你的成长轨迹，最终改变你的人生。而加入一个高效能人士扎堆的圈子，与他们做同学，这无疑是最划算的买卖。Ctt效能学院，就是我选择的高效能人士扎堆的圈子。