简书与我创作笔谈齐帆齐年终征文活动专题

461.建言|我眼中成长型写作平台是啥样?5点扎心之见!

2022-03-30  本文已影响0人  丁与卯

我是丁与卯,与您幸会,如期相约!

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作为一个常年写字的人,除去几乎没有门槛限制的网络媒体,我在报纸、广播、杂志上刊稿近千篇,虽然没有取得十分耀眼的成绩,但也算是“资深小白”了。

经过两三年自媒体创作体验,来到简书一年多就再也不想走,我也想对这类网络新媒体如何发展,谈一谈个人的一己拙见。

可能出于轻狂无知,但属于肺腑之言,大家权且批判一看,若觉无甚用处,敬请一笑而过。

01需要规则但不要因噎废食

不可否认,每一个平台都要制定自己的“游戏规则”,确保能够安稳、顺利、合规地发展。

制定合理的规则,也是为了维护创业者和创作者的权益,值得拥护和支持。

但是类似于泛化的“敏感词库”,动辄就“锁定文章”,确实让人如鲠在喉,不吐不快。

或许,这个环节应该也能够做出优化,那是不是不要扩大“打击面”为好?!

恐怕有人会说,站着说话不腰疼,不管理平台不知难。

但是,用户有所期待,指出了“痛点”,如果加以改进,前进就有了方向。

02需要吸引新人更要留住老人

自媒体平台,它的定位首先是一个服务性平台,用户体验无疑是至关重要的一环。

流水不腐,平台要想获得长远发展,维持一个较高的“每日活度”是个硬指标。

不断地涌入新人是必须的,但是如何想办法把这些人留下来,变成“黏性很强”的老用户,恰恰是更值得高度重视和思考的课题。

而且,选择留下来的每一个人,都会转变成“铁粉”,自然就是新用户的“广播员”、推荐者。

提升体验感,就需要下决心解决诸如:审核延迟、锁文频繁、宕机率大、服务外包等问题。

另外,出现了临时性重大技术问题,是不是可以发布一个公告,满足一下人们的知情权?!

再比如,日更挑战在S5阶段之后,再无新的激励措施,实际上续办下去,并非难事。

03鼓励活跃者而不是搞平均化

让活跃者更踊跃,让破坏者受惩罚,是维护平台健康运营的基本法则。

但是,世上没有所谓的公平,毕竟有一句话叫做“存在即合理”。

如果想搞轮流坐庄的“平均主义”,借此调动所谓的“积极性”,本身就是不公平。

比如,上榜文章就那么多,但凡能挤上去的,肯定都有付出。

要么是文字动人,要么是有资本积累,因为热度排行高低有序,不至于轻易造假。

既然规则允许、不违规,那就该大加鼓励,甚至是扶持新IP,而不是设法限制,甚至是“打压”或“提醒”。

04淡化商业气息但不能忽视变现

没有资本的注入,就没有更好的发展;没有资本的流动,就没有持久的发展。

不能变现的平台,如同有进无出的无底洞,最后变成了“死水”的话,自然留不住人心。

写作既然付出了辛劳,就应该得到某种程度上的补偿,简书钻/贝设计的初衷也在于此吧?!

我理解,既然鼓励持钻,引入了贝壳小岛,不管是否认定为官方,实质上已经与平台利益捆绑,成了代言人。

何不就此签好协议,纳入统一监管,形成互利共生的平台生态体系,而不是各玩各的,甚至是遇事急于撇清关系。

05承载了文字也可以助力圆梦

既然选择了文字平台,更多的可能还是文学情怀使然,我来了就没走,至少是这个原因。

平台在孵化生态上,如果能够多一些尝试,会不会更美好呢?

目前,我们看到了合作的写作课程,以及部分征文活动,算是一个不错的方向。

但是,签约作者多少有点“面子工程”,口惠而实不至。

合作出书,哪怕是电子书,算不算一个不错的导向?!

以上内容,纯属一派胡言,正所谓“爱之深、责之切”,欢迎批评吐槽,只为平台更好。

欢迎关注@丁与卯(全网平台同名),体悟生活哲理,留存时代印记。感恩一路同行,拙作定期更新,欢迎互动交流!

齐帆齐2022年度营第54篇,1456字,累计97198字 。

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