日精进
2020-12-21 本文已影响0人
京心达张新波
总说这个员工不好.那个人不行
不行的原因就是他的上司无能为力……
大家都来自农村.文化不同,出身背景不同:必须言传身教他如何处理问题:说话做事方法
领导的嘴巴开口率要达标.别互相猜
早会和夕会是最好的沟通交流机会
总说这个员工不好.那个人不行
不行的原因就是他的上司无能为力……
大家都来自农村.文化不同,出身背景不同:必须言传身教他如何处理问题:说话做事方法
领导的嘴巴开口率要达标.别互相猜
早会和夕会是最好的沟通交流机会