你的价值决定了估值

文丨歌斐

哲学是有一个高深而经典的三连问，我是谁，从哪来，到哪去。此处撰写自然不是真的要研究哲学问题，只是借此聊一聊职场中“我是谁”的问题。

先说一个小故事。

S市，张三、李四、王五在工地上砌墙。有人问他们在做什么。张三说，“我在砌墙”，李四说，“我在建大楼”，王五说，“我建造美丽的城市。”

七年后，张三依旧在工地上砌墙，李四成了建筑工地上的包工头，王五成了S城的市委书记。

虽然故事是虚构的，但折射了一个人生法则，“定位决定地位”。别人认为你是价值是什么不重要，重要的是我们认为自己是什么样的人。

管理学大师彼得德鲁克曾经说过“如果一个工作岗位没有目标，那么这个岗位的工作价值必然被忽视。”

但现实是同样岗位，有些人的工作对公司而言是高价值的，有些则几乎没有价值。而企业做做法就是根据贡献价值大小定薪酬。

低头做事，抬头看天。通过做事，看到事情背后的人，看到事情背后的价值，远比做的事本身更重要，否则我们很有可能成为下一个张三。

最后用一句名言与大家共勉，这也是我的QQ签名。

永远不要试图用战术上的勤奋，掩饰战略上的懒惰。        —— By 雷军   

因为你的价值，决定了我对你估值。

每日精进，尽心致胜。我是大鱼歌斐，日更一篇，这是2018年的第25篇文章。感谢您的关注和阅读。