常常导致误会的归因错误

在社会心理学中，基本归因错误又被称为“一致性偏差”。

它说的是我们中的大多数人，都容易犯的一个错误，就是认为一个人的所作所为，是由于他是怎样的人而导致的，往往忽略了他处于什么样的情境中。

这种高估人们行为内部的性格因素，低估情境因素的倾向被称为基本归因错误。

引起这种错误的原因非常容易理解，我们很难知道对方这一行为之前情境的全貌，他在早上，或者昨天遭遇了什么，他心里是如何诠释的，而我们能观察到的只有这个人，包括他做出了怎样的行为。

这是对他人行为的归因，对自己的解释时，又常常存在自利归因的情形。

当人们在自尊方面可能存在威胁时，会倾向于自利归因。举例来说，打工人小A在完成一项新任务时，如果完成很好，他通常会认为自己的能力强，如果完成地糟糕，他会在内心责怪主管没说清楚或者任务难度太高。